Rådgiver ettervern

Er du en som liker å ha litt ekstra ansvar i arbeidshverdagen? Trives du med varierte arbeidsoppgaver og et høyt arbeidstempo? Da ønsker vi at du søker på ledig stilling hos oss! Vi har en ledig fast 100% stilling som rådgiver på ettervern. Vi søker en erfaren og faglig engasjert medarbeider, som kan bidra inn i teamets fag- og kvalitetsarbeid.  

Vi ser etter deg som er en støtte for avdelingsleder i fagutvikling, veileder i komplekse saker og som bidrar til at tjenesten opprettholder et faglig nivå som sikrer at ungdom i ettervern får den støtten de skal ha for gode overganger til voksenlivet. 

Ullensaker barneverntjeneste har per i dag 55 ansatte (inkludert ledelse og kontorfaglige), og er organisert med enhetsleder og fire avdelingsledere med ansvar for hvert sitt team: Mottak og undersøkelse, tiltak, omsorg og ettervern, samt familie- og nettverksteam.

Arbeidstiden er dagtid med gode fleksitidsordninger, noe ettermiddag og kveldsarbeid må påregnes.

• Tiltredelse etter avtale
• Arbeidssted er barneverntjenesten som holder til på rådhuset på Jessheim
• Lønn etter avtale
  

Arbeidsoppgaver

• Støtte for avdelingsleder
• Ansvar etter delegasjonsmyndighet i avdelingsleders fravær  
• Saksoppfølging av medarbeidere på ettervern, ansvarlig for oppfølging av nyansatte, samt oppfølging av studenter
• Utvikling av ettervernsarbeidet, og delta i tjenestens utviklingsarbeid
• Bistå kontaktpersoner i særlig krevende og komplekse saker
• Organisere teammøter og fagdager med faglig innhold
• Egen saksportefølje tilpasset øvrige oppgaver og tjenestens behov
• Faglig oppfølging av barnevernssaker etter barnevernsloven
• Utstrakt kontakt og samarbeid med ungdom og ulike samarbeidende instanser, herunder være tjenestens kontaktpunkt med ungdomsteamet i NAV og tjenestens brukerråd
• Saksforberedelser for barneverns- og helsenemnda, samt stille som partsrepresentant og vitne i de ulike rettsinstansene

Kvalifikasjoner

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, søkere med annen utdanning sammen med erfaring fra barnevernstjenesten, kan også vurderes
• Ønskelig med relevant etterutdanning, kurs eller sertifisering (som Brøset, ART, DCM-barnesamtalen)
• Lang og relevant arbeidserfaring med ungdom, hvorav hovedtyngden fra barnevernstjenesten
• Ønskelig med formell veiledningskompetanse
• Vårt fagsystem er Visma Flyt Barnevern. Det er fordel med kjennskap til denne eller andre lignende fagsystemer
• Førerkort klasse B
• Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse 

Personlige egenskaper

• Høy faglig integritet og gode samarbeidsevner 
• God på relasjonsbygging
• Stor grad av selvstendighet og ansvarsbevissthet kreves 
• Engasjert, strukturert og målrettet 
• Gode analytiske evner, svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• God juridisk forståelse
• Må tåle høyt tempo, mange baller i luften på én gang med evne til å prioritere
• Bidrar positivt i eget og andre team 
• Personlig egnethet vektlegges  
  
  Alle ansatte i Ullensaker kommune skal virkeliggjøre verdiene «modig, endringsdyktig og raus»  

Vi tilbyr

• En veldrevet barnevernstjeneste med høy faglig kvalitet med fokus på intern kompetanseheving 
• Et godt arbeidsmiljø og et team som setter pris på å være sosiale med hverandre
• Veiledning, både faglig og prosessveiledning
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Plan for videreutdanninger
• Opplæring i Kvello – barn i risiko og i samtale med barn

Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. 

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. gjeldende hjemmel og lovverk, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til bl.a. ansettelse i skole og barnehage, helse og sosialomsorg (inkl. fosterhjem, støttekontakt, avlaster) og barne- og ungdomstjenesten, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse (listen er ikke uttømmende). Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Linda Fevang Eibak, Avdelingsleder, 47 97 93 68

Arbeidssted

Furusethgata
2050 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5143231228
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.06.2026