Hopp til innhold

100% vikariat avdelingsleder

Arbeidsgiver

37000 - Heldøgnsomsorg 1, Asker kommune

Sted

Holmquistveien 10, 1394 Nesbru

Om jobben

Stillingstittel
100% vikariat avdelingsleder
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest onsdag 20. mai

Er du en erfaren og trygg leder som trives med høyt tempo, stor variasjon og tydelige mål? Da kan dette være ditt neste lederoppdrag.

Vi søker avdelingssykepleier til et vikariat ved Nesbru bo- og omsorgssenter, avdeling 3 (Heldøgnsomsorg 1) i Asker kommune. Her får du lede et viktig fagmiljø med 24 langtidsplasser for personer med demens.

Heldøgnsomsorg 1 består av sju tjenestesteder: Vardåsen, Solgården, Gullhella, Holmentunet, Nesbru, Asker bo- og omsorgssenter samt Søndre Borgen helsehus. Du blir en del av en stor og kompetent ledergruppe. Derfor er det viktig at du både liker å jobbe selvstendig og trives med tett samarbeid på tvers. Ledere i Asker kommune er forpliktet til å samhandle på tvers av virksomheter og tjenesteområder. Vi forventer at våre ledere er gode rollemodeller, tydelige på forventninger til medarbeidere og aktive i å stimulere til læring og utvikling.
I møte med endringer i helse- og omsorgstjenestene satser vi målrettet på kompetanseheving, TØRN, nye arbeidstidsmodeller og økt heltidsandel.

Vikariatet er ledig fra dagsdato og vil ha en varighet på 6 måneder med mulighet for forlengelse.


Arbeidsoppgaver

  • - Lede avdelingen med personal-, fag- og økonomiansvar, inkludert god økonomistyring innenfor avdelingens rammer.

    - Utøve nærledelse og være synlig og tilgjengelig i avdelingen.

    - Planlegge, organisere og videreutvikle avdelingens drift i tråd med virksomhetens mål.

    - Tilrettelegge for faglig utvikling og kvalitet i tjenestene, i samarbeid med ansatte og fagressurser.

    - Lede omstillings- og endringsarbeid, og motivere til læring og fornyelse.

    - Samarbeide tett med fagteam, ledergruppen, tillitsvalgte og vernetjenesten.

    - Delta i relevante prosjekter og utviklingsarbeid.

     

  • Kvalifikasjoner

         - Autorisasjon som sykepleier med minimum 3 års erfaring.

         - Videreutdanning innen ledelse er ønskelig.

         - Det kreves ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet på tilsvarende organisasjonsnivå.

         - Det er ønskelig med erfaring med målgruppen.

         - Det er ønskelig med erfaring når det gjelder endringsledelse innen omstillings - og utviklingsarbeid.

         - God forståelse for og erfaring med økonomistyring og rammebetingelser.

         - Erfaring med Gat og turnusarbeide

         - Beherske relevante datasystemer og raskt sette seg inn i nye løsninger, inkludert velferdsteknologi.

         - Forståelse for forholdet mellom politikk og administrasjon.  

         - God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, fremmedspråklige må dokumentere bestått B2. 

    Personlige egenskaper

         - Rolig, tydelig og trygg som leder

         - Strukturert og sytematisk

         - Har gode kommunikasjons- og samhandlingsevner.

         - God gjennomføringsevne.

         - Bidrar til involvering og forankring i personalgruppen.

         - Personlig egnethet vil bli vektlagt.

    Vi tilbyr

         - Godt arbeidsmiljø.

         - Deltakelse i en stor ledergruppe med faglige, motiverte og inkluderende kollegaer

         - Spennende og varierte arbeidsdager.

         - En virksmhet med fokus på fag, kvalitet og utvikling

         - Gode pensjons- og forsikringsordninger.

         - Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.

    Kontaktinformasjon

    Toril Norgren Håkonsen, 46930197

    Arbeidssted

    Holmquistveien 10
    1394 Nesbru

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Asker kommune

    Referansenr.: 5118777566
    Stillingsprosent: 100%
    Vikariat
    Søknadsfrist: 18.05.2026

    Kontaktperson for stillingen

    Toril Norgren Håkonsen

    46930197

    Om bedriften

    Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

    Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

     

    Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

    Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

    Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

    Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    6ab5d7fb-fbc3-47d0-bc8c-dddae18f2f11

    Sist endret

    7. mai 2026

    Hentet fra

    talentech

    Referanse

    a010fcb72c3240b6a318ddb9dae48499

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser