Lærlinger 2026-2028

Bli lærling hos oss!

Vi er på utkikk etter deg som ønsker å bli lærling! Ønsker du en variert og praktisk læretid? Da har du muligheten nå!

Vi har læreplasser fordelt på lærefagene:

• Helsearbeiderfaget
• Barne- og ungdomsarbeiderfaget
• IT-driftsfaget
• Ernæringskokkfaget 

Hos oss får du:

• Lønn under læreløpet
• Kvalitetssikret opplæring etter læreplanen i faget
• Trygge og gode veiledere som er engasjert i sitt lærefag
• Varierte og lærerike opplæringssituasjoner
• Månedlige lærlingsamlinger
• Elektronisk opplæringsbok (OLKWEB)
• Rullering til ulike avdelinger og områder som sikrer god praktisk erfaring frem mot fagprøven
• Gode jobbmuligheter etter fullført fagbrev
• Gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Arbeidsoppgaver som lærling:

• Delta i opplæring gjennom å løse arbeidsoppgaver i praksis
• Løse teoretiske oppgaver i tråd med læreplanen i faget
• Utøve verdiskapning i lærefaget gjennom selvstendig arbeid
• Dokumentere, planlegge og evaluere eget arbeid 
• Delta aktivt, ta initiativ og stille forberedt til veiledningstid
• Aktivt bruke avsatt tid til å jobbe med teoretiske oppgaver (plantid)
• Delta på månedlige lærlingsamlinger
• Følge arbeidslivets plikter og rettigheter 

Organisering og arbeidssted
Som lærling i Moss kommune vil du få erfaring fra flere ulike arbeidssteder i løpet av læretiden din. Du følger en rulleringsplan som sørger for at du får variert og bred kompetanse i ditt fag. Dette vil gjøre deg godt rustet til å avlegge fagprøven ved slutten av din læretid.

Er du den vi ser etter? 

• Du har bestått vg1 og vg2, med mulighet for stryk i inntil to fellesfag
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Du er motivert, lærevillig og positiv

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Du er ansvarsbevisst
• Du er relasjonsskapende
• Du er serviceinnstilt 
• Du er fleksibel

Bli kjent med lærlingordningen i Moss kommune

Det er flere gode grunner til hvorfor du bør søke læreplass i Moss kommune:

• Du får tett oppfølging av en veileder i et godt arbeidsmiljø med sterk faglig kompetanse
• Du får en spennende og utfordrende arbeidshverdag der du får utforske flere ulike tjenesteområder
• Du får gode utviklingsmuligheter og et mulig springbrett inn som fast ansatt i Moss kommune etter endt læretid
• Du blir en del av et viktig fellesskap 

Informasjon om søknadsprosess

Har du spørsmål om søknad eller inntaksprosessen kan du kontakte:

Charlotte Louisa Palmi Slaatto charlotte.louisa.palmi.slaatto@moss.kommune.no
tlf: 45 61 98 29

Har du spørsmål til lærlingeordningen i Moss kommune kan du kontakte:

• Charlotte Louisa Palmi Slaatto - charlotte.louisa.palmi.slaatto@moss.kommune.no
• Wenche Skaar - wenche.skaar@moss.kommune.no 
• Tina Blattman - tina.blattmann@moss.kommune.no

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

For å behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg velge hvilket lærefag du søker læreplass i når du fyller ut søknaden. 

Du må i tillegg søke om formidling til læreplass på vigo.no innen 1.mars. 

Alle aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.

Ansettelsesvilkår
Som lærling signerer du både en arbeidsavtale og en lærekontrakt. Du innplasseres i stillingskode 7666 - lærling, og din lærlingelønn følger lønnsstigen i hovedtariffavtalen til KS.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Mangfold er viktig for oss
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.