Etterretningsanalytiker

Om stillingen

Er du god på å forstå sammenhenger og se «det store bildet»? Kan du håndtere store mengder informasjon og vurdere om noe virker sannsynlig eller ei? Kunne du ha tenkt deg å jobbe med etterretning og analyse? Da er du kanskje vår nye etterretningsanalytiker!

Vi har ledig fast stilling som etterretningsanalytiker ved etterretningsseksjonen i Nordland politidistrikt og søker ny medarbeider til arbeidsoppgaver innenfor analyse og bearbeiding av informasjon. Etterretningsseksjonen ligger under Felles enhet for etterretning, forebyggende og etterforskning (FEFE) og arbeidssted for stillingen er i Bodø. 

Som etterretningsanalytiker får du bidra i alle faser av etterretningsprosessen og du må kunne ta selvstendig ansvar for bearbeiding, analyse og utarbeidelse av etterretningsprodukter. Dette innebærer blant annet å registrere, formatere og bearbeide innhentet data/informasjon til forståelige og lesbare produkter og kunne presentere disse muntlig og skriftlig på en profesjonell og kvalitativ god måte. Som analytiker vil du bidra inn i utviklingen av etterretning som fagdisiplin og samarbeide med etterretningsfunksjoner i andre fellesenheter og geografiske driftsenheter, samt delta i daglig produksjon av etterretning.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som trives med krevende arbeidsoppgaver og en variert arbeidsdag, og som har en fleksibel grunnholdning og god evne til å håndtere stress. Du må kunne jobbe effektivt selvstendig, men også ha gode samarbeidsevner og like å jobbe i team. Vi er opptatt av å bygge opp et sterkt fagmiljø som alle kan høste nytte av – her er det ingen som skal føle at de jobber alene.

Nødvendig opplæring vil bli gitt og søkere må være villig til å ta videreutdanning innen fagfeltet, både etterretning og analyse. Søkere som ikke har gjennomført Politihøgskolens nettbaserte grunnutdanning innen etterretning (modul 1) må påregne å gjennomføre denne innen rimelig tid. I forbindelse med intervju kan det bli aktuelt med en evne- og ferdighetstest, presentasjon eller en oppgave som må løses. Nærmere beskrivelse av dette vil bli formidlet god tid i forveien.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet, systematisk og strukturert analyse, bearbeiding og vurdering av tilgjengelig informasjon om personer, grupper og fenomener
• Berike, systematisere og analysere innhentet data
• Delta i utvikling av etterretningsanalyse som eget fagområde
• Utarbeide etterretningsprodukter til beslutningsstøtte
• Presentere innhentet og bearbeidet informasjon på en forståelig måte
• Delta i arbeidsoppgaver knyttet til etterretningsproduksjon og analyse ved etterretningsseksjonen
• Andre pålagte oppgaver etter behov
• Den som ansettes må påregne endringer/justeringer av arbeidsoppgaver

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bachelor eller master fra relevant fagområde; etterretning, politi, forsvar eller tilsvarende
• Erfaring med innhenting og analyse av informasjon fra etterretning, politi, forsvar eller tilsvarende
• God generell IT-kompetanse
• God kjennskap til bruk av Excel, Powerpoint og Word
• Forståelse og interesse for utarbeidelse av etterretningsprodukter
• Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• For stilling som seniorrådgiver kreves utdanning på masternivå, samt omfattende relevant erfaring fra fagområdet

Det er også ønskelig med:

• Kunnskap og erfaring innen analyse og etterretning, herunder innsamling, bearbeiding og vurdering av informasjon
• Utdanning og erfaring innen etterretning eller analyse fra politiet, Forsvaret, eller tilsvarende
• Erfaring med utarbeidelse av etterretningsprodukter
• God kunnskap til politiets datasystemer

Den som ansettes må være norsk statsborger og ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG, jfr sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

• Sterke analytiske evner og kritisk sans 
• Nysgjerrig og oppdatert på medieutvikling og trender 
• Strukturert og målrettet med høy arbeidskapasitet 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Engasjert i læring og faglig utvikling 

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass ved en seksjon som er under oppbygging med mulighet for å delta i  utvikling av etterretningsfaget i distriktet
• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: fra kr. 595 000 - 720 000 brutto per år
• Ved særskilt kvalifiserte søkere kan det vurderes innplassering som seniorrådgiver (SKO 1364) med årslønn: fra kr. 640 000 - 800 000 brutto per år
• Lønnsspennet kan bli noe høyere som følge av lønnsforhandlinger. Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret individuell vurdering av lønnsplassering i henhold til kompetanse og erfaring
• I FEFE legger vi stor vekt på kontinuerlig utvikling innen fag, metode og organisasjon. Som ansatt får du bidra til økt kompetanse både på et organisatorisk og personlig nivå. Dette inkluderer muligheten til videreutdanning, deltakelse på seminarer og konferanser, i tråd med våre interne retningslinjer
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger
  (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser med bl.a. fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.