Lærling – service og administrasjonsfaget

Om stillingen

Vi søker deg som vil lære om service- og administrasjonsfaget og ønsker å jobbe i en etat med et viktig samfunnsoppdrag.

Regionkontoret til Kriminalomsorgen er tilknyttet opplæringskontoret, OK stat, som tilbyr deg deltakelse i lærlingnettverket til OK stat (www.okstat.no).

Vår fagansvarlig er en HR-rådgiver som vil gi deg god oppfølging underveis.

Arbeidssted er regionkontoret i Sandnes. Vi deler kontorbygg og har felles ekspedisjon med Kriminalomsorgens dokumentsenter og Rogaland friomsorgskontor. 
 

Arbeidsoppgaver

I praksistiden/læreperioden vil du være knyttet regionskontoret ved seksjon for HR og HMS. Du vil være med på det daglige arbeidet i seksjonen og ekspedisjonen, samt bistå og bli kjent med øvrige avdelinger/seksjoner i kontorbygget. 

Arbeidsoppgavene kan blant annet omfatte 
•    ta imot besøkende i ekspedisjonen
•    besvare henvendelser på telefon og e-post 
•    skrive referater 
•    enkel saksbehandling
•    klargjøre til møter, besøk eller lignende 
•    annet forefallende arbeid
 

Utdanning og erfaring

Du må 
•    ha fullført og bestått VG1 Salg, service og reiseliv og VG 2 Service, sikkerhet og administrasjon (innen sommeren 2026)
•    kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig
•    kommunisere på engelsk, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

•    du er en person som kan jobbe selvstendig og som holder god orden samtidig som du jobber effektivt
•    du vil være mye i kontakt med mennesker, så det er viktig at du kommuniserer godt med andre
•    du er serviceorientert, engasjert og motivert for å gjøre en god jobb

Vi tilbyr

•    fagansvarlig og veiledere som følger deg opp i de ulike oppgavene
•    mulighet til faglig og personlig utvikling gjennom selvstendige arbeidsoppgaver
•    et godt arbeidsmiljø i gangavstand fra tog/buss-stasjon
•    gode treningsmuligheter og parkering
•    2 års varighet med oppstart høsten 2026

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. 

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fagansvarlig for lærling Siri I. Kalvatn tlf. 92219809 eller assisterende regiondirektør Tove Francke tlf. 46460467. 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM