Hopp til innhold

Førstesekretær

Arbeidsgiver

Barne- og familietjenesten Omsorgsenheten, Trondheim kommune

Sted

Klæbuveien 194, 7037 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Førstesekretær
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest søndag 14. juni

Ved Barne- og familietjenesten (BFT) Omsorgsenheten er det fra 17. august 2026 ledig fast 100 prosent stilling som førstesekretær.

Vi søker etter en serviceinnstilt og positiv førstesekretær som skal jobbe i enhetens administrasjonsteam. Du vil her bli godt tatt imot av engasjerte og kompetente medarbeidere som jobber tett med alle avdelingene i omsorgsenheten.

Administrasjonsteamet er enhetens kommunikasjonsknutepunkt og serviceteam både internt og overfor eksterne samarbeidspartnere. Teamet tilbyr gode støttefunksjoner innen lønn, personal, post, økonomi og andre kontrollfunksjoner. 

BFT er kommunens samlede tjenester for barn og unge i alderen 0-25 år. BFT består av medarbeidere med høy kompetanse innen helse, pedagogikk, barnevern og sosialfaglig arbeid. Vi har fokus på utnyttelse av den tverrfaglige kompetansen vår til beste for barn og unge, og deres familier. BFT Omsorgsenheten er en byomfattende enhet som har ansvar for barn og unge som bor både i og utenfor hjemmet, blant annet enslige mindreårige flyktninger (EM). I tillegg har vi barnevernsvakta og en byomfattende ressursavdeling som skal gi mer samordna, presis og fleksibel hjelp til hver enkelt familie vi følger opp.  


Arbeidsoppgaver

  • Administrative oppgaver som lønn, fravær og arbeidsavtaler
  • Lønnsarbeid i forbindelse med turnus
  • Fakturabehandling og varebestilling i fagsystemet Lift
  • Behandling av post
  • Arkivering
  • Betjening av ekspedisjon og sentralbord
  • Utbetalinger i barnevernssystemet Modulus
  • Personalsystemarbeid, oppdragstaker og kjørebøker
  • Løpende driftsoppgaver

Oppgaver kan endres og utvides etter behov

Kvalifikasjoner

  • Krav om fagbrev innen kontor, service- og administrasjonsfaget  
  • Ved lang erfaring/kompetanse fra relevante fagområder så kan formell utdanning erstattes
  • Allsidig kontorfaglig arbeidserfaring
  • Krav om erfaring med lønnsarbeid
  • Kjennskap til Trondheim Kommunes fagverktøy som Modulus, LIFT, GAT-turnus og HR-portalen er en fordel. 
  • Gode muntlige og skriftlig fremstillingsevne
  • Gode IT-datakunnskaper

Personlige egenskaper

  • God med mennesker 
  • Viser motivasjon og interesse i fagområdet.
  • Viser anerkjennende og tillitsskapende holdning til kolleger og samarbeidspartnere 
  • Er fleksibel, positiv og tar gjerne en utfordring
  • Er strukturert og nøyaktig, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Er rask til å tilegne deg ny kompetanse og har en åpen tilnærming til nye problemstillinger
  • Tåler endringer i egen arbeidssituasjon 
  • Har sans for humor
  • Personlig egnethet, sammensetning i teamet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Tom Døsvik, Enhetsleder, 95263849
Preben Viker, Rådgiver , +47 47650681

Arbeidssted

Klæbuveien 194
7037 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5133849494
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Tom Døsvik

Enhetsleder

95263849

Preben Viker

Rådgiver

+47 47650681

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

68593cc4-d0f6-45eb-9d5d-edce2f1b4fa8

Sist endret

29. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

4e178f5c8cc34db5ab5fccc3a883fb1e

Lignende annonser

Laster lignende annonser