Vil du ha et vikariat der både fag og mennesker står i sentrum?

Ser du etter et 100 % vikariat der du faktisk får brukt faget ditt, blir en del av et godt team – og går hjem fra jobb med følelsen av å ha gjort en forskjell? Da bør du lese videre.

Hos oss blir du en del av et engasjert og kompetent fagmiljø, der samarbeid, faglig utvikling og arbeidsglede ikke bare er fine ord – men noe vi lever etter i hverdagen. Du får rom til å være nysgjerrig, stille spørsmål og utvikle deg, samtidig som du jobber tett på mennesker som virkelig trenger deg.

Et sted der folk trives – og blir
Helse og mestring i Hamar kommune leverer trygge og fremtidsrettede tjenester med fokus på mestring og livskvalitet. På Prestrudsenteret, et av Hamars største sykehjem, møter du et sterkt og mangfoldig fagmiljø med mange dedikerte ansatte. Her er det menneskene som er den viktigste ressursen – både pasienter og ansatte.

Avdeling 3 – tett på mennesker, tett på faget
Stillingen er knyttet til Avdeling 3, som gir tjenester til pasienter med kognitiv svikt. Avdelingen har 24 pasientplasser, holder til i lyse og trivelige lokaler, og består av rundt 15 årsverk. Her får du mulighet til å jobbe personsentrert, bygge relasjoner over tid og være en trygg fagperson i pasientenes hverdag.

Du blir en del av et arbeidsmiljø der det er rom for både faglige refleksjoner, samarbeid, støtte – og en god latter når det passer.

Praktisk – og forutsigbart

• 100 % vikariat
• Dag/kveld‑turnus
• Egne nattvakter på avdelingen
• God struktur og tydelige rammer i hverdagen
  

Vi vet hva kompetansen din er verdt
Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3‑årig høgskoleutdanning med videre spesialisering – med inntil kr 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.

Klar for et vikariat som faktisk gir deg noe tilbake?
Hvis du vil bli en del av et inkluderende arbeidsfellesskap, utvikle deg faglig og gjøre en forskjell for mennesker hver eneste dag – da håper vi du søker.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Utøve og dokumentere helsehjelp i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk 
  
• Bidra til nytenking og utvikling til det beste for våre pasienter
• Veilede, undervise og samarbeide med pasienter, pårørende , kollegaer og studenter

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier/vernepleier
• Ønskelig med relevant videreutdanning
• Ønskelig med klinisk erfaring
• Være en faglig pådriver / gi veiledning / opplæring av kollegaer
• Ha god tålmodighet og ro i forhold til å takle mange faglige spørsmål.
• Klare å organisere både seg selv og avdelingen slik at alle får en best mulig strukturert arbeidsdag.
• Være en god rollemodell.
• Være bindeledd mellom pasient og hjelpeapparatet, ta ansvar for å følge opp det pasienten har behov for av hjelp.
• Erfaring fra fagsystemet Gerica er en fordel

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper.
• Være bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø
• Må kunne ta ansvar og jobbe selvstendig
• Kunne takle en stresset arbeidshverdag
• Må ha god fysisk og psykisk helse
  

Vi tilbyr

• Engasjerte og dyktige kollegaer som sammen bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Opplæring og veiledning
• En avdeling i utvikling med fokus på oppgavefordeling og tjenesteinnhold
• Hamar kommune har behov for sykepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier , og eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja. Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank. Mer informasjon finner du på våre nettsider. 

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 må attest forevises før tiltredelse.
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Midtlund, Marit, enhetsleder , 48126899

Arbeidssted

Jønsrudvegen 22
2315 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5076381767
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.05.2026
Sluttdato: 31.01.2027
Søknadsfrist: 01.03.2026