Hopp til innhold

Frisklivsveileder 100% vikariat

Arbeidsgiver

Mestringsenhet, Kristiansand kommune

Sted

Kjøita 17, 4630 Kristiansand S

Om jobben

Stillingstittel
Frisklivsveileder 100% vikariat ut 2026 med mulighet for forlengelse
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest søndag 7. juni

Frisklivssentralen tilbyr ulike helsefremmende tilbud innen friskliv, læring og mestring, og holder til på Kjøita.
Hos oss får deltakerne hjelp til å endre levevaner og mestre livet med helseplager eller sykdom. Gjennom individuelle helsesamtaler, veiledning, trening, kurs og gruppetilbud er målet å fremme helse og redusere risikoen for utvikling av livsstilssykdommer.

Frisklivssentralen er en del av Mestringsenheten, sammen med Aktiv Senior og Rask Psykisk Helsehjelp. Vi har ca 12 faste årsverk fordelt på fysioterapeuter, sykepleiere, idrettspedagoger og helsesekretær. Vi er på stell og på hugget – et lag som brenner for å fremme livskvalitet og som spiller tett sammen med resten av kommunen for å fremme helse og mestring i hele Kristiansand.

Vikariatet er knyttet til integreringsmidler og skal bidra til videreutvikling av helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot innvandrere og minoritetsspråklige innbyggere.
Stillingen skal inngå både i eksisterende tilbud ved Frisklivssentralen og i utvikling av mer ambulante kurs, gruppebaserte kurs, helseveiledning, treningskurs og samarbeid med aktuelle tjenester. 

 


Arbeidsoppgaver

Bidra i gjennomføring av ulike frisklivs-, lærings- og mestringskurs. Herunder blant annet:

  • Planlegge/lede kurs og treningsgrupper.
  • Gjennomføre individuelle samtaler og kartlegging av deltakere.
  • Veiledning og oppfølging av deltagere individuelt og i grupper.
  • Dokumentasjon i fagsystemet Profil.
  • Journalføring og administrativt arbeid knyttet til kursene.
  • Bidra med faglig kompetanse inn i tjenesten.  
  • Deltakelse i helsefremmende og forebyggende kurs og arbeid
  • Bidra i videreutvikling av ambulante tjenester og modeller
  • Samhandling med aktuelle samarbeidspartnere
  • Bidra i arbeid rettet mot innvandrere og minoritetsspråklige innbyggere. 

Kvalifikasjoner

Må krav:
  • Relevant bachelor innen helse, sosialfag eller idrett/fysisk aktivitet. 
  • Relevant erfaring fra ledelse av treningsgrupper, kurs til grupper og gruppebasert oppfølging.
  • Evne til å jobbe strukturert og selvstendig.
  • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Ønskelig med:
  • Kompetanse og/eller erfaring med innvandrere og minoritetsspråklige innbyggere.
  • Erfaring fra helsefremmende og forebyggende arbeid.
  • Kjennskap til frisklivs- og mestringsarbeid.
  • Erfaring med søvn, ernæring, fysisk aktivitet eller psykisk helse/mestring.Relevant videreutdanning.  

Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.
Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i cv og til fastsettelse av lønn.

Personlige egenskaper

  • Vi ønsker at du:
  • Har god formidlingsevne og evner til å engasjere og motivere til endring.
  • Er trygg i rollen som gruppeleder/veileder.
  • Er fleksibel og løsningsorientert.
  • Har gode kommunikasjons og samarbeidsevner.
  • Kan arbeide selvstendig, ha interesse for og evne til å tilegne seg ny oppdatert kunnskap på fagfeltet samt bidra inn i utvikling av nye tilbud.

Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

  • En arbeidsplass i utvikling.
  • Spennende arbeidsoppgaver.
  • Et positivt arbeids og læringsmiljø med fokus på innovativ tjenesteutvikling.
  • Fleksitid og arbeid på dagtid.
  • Lønn etter gjeldende betingelser og gode pensjonsvilkår.
  • Du må ha førerkort kl. B.

 

Kontaktinformasjon

Kristine Løite-Blom, Avdelingsleder, +47 91870725

Arbeidssted

Kjøita 17
4630 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5136599165
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 07.06.2026

Kontaktperson for stillingen

Kristine Løite-Blom

Avdelingsleder

+47 91870725

Om bedriften

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.


Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

66dcc51e-ae4b-41f0-9308-6a7806d0494a

Sist endret

29. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

408d4607d3244a8ea2a9a4a5745e2c2a

Lignende annonser

Laster lignende annonser