80-100 % fast stilling

Kommunalavdeling helse og omsorg ynskjer medarbeidarar som er opptekne av faget sitt og har eit ynskje om å utvikla seg. Er du ein slik person så er du hjarteleg velkomen til å arbeida saman med oss i Voss herad sine helsetenester. Hjå oss vil du få moglegheit til å påverka tenestene. Me nyttar forsking og erfaringskunnskap og har alltid tenestemottakar i sentrum når me planlegg korleis tenester for morgondagen skal vera. For å møta utfordringar i framtida har me auka fokus på førebygging og tidleg innsats.

Stillinga er i Skulestadvegen som er under ombygging. Det vil auke frå 4 til 6 omsorgsbustader frå januar 2026 med heilt nye, flotte fellesareal og personalfasilitetar. I Skulestadvegen skal ein ha ein god og trygg heim, og ein har fokus på brukarmedverkand og gode aktivitetar som musikkgruppe, symjing og fotball. Kva er viktig for deg - er viktig i vårt arbeid.

Stillinga er i turnus med arbeid kvar 4.helg, dag/ettermiddagsvakter, langvakter og passiv nattevakt.

 Skulestadvegen søkjer

• 80-100% fast stilling som vernepleiar, eller anna relevant høgskuleutdanning
• Rekrutteringstillegg for vernepleiar i turnus kr 16 000,- ved nytilsett i 100 % fast stilling i Voss herad

 Arbeidsoppgåver

• bistå bebuar i dagliglivet sine gjeremål og medverke til at den enkelte tek i bruk eigne ressursar til aktivitet og sjølvstende
• bidra til fagleg utvikling og godt arbeidsmiljø i verksemda
• kollegarettleiing og tett samarbeid med samarbeidspartar og pårørande
• Primærkontaktoppgåver
• andre oppgåver kan verta lagt til stillinga
• som tilsett skal du vere med å bidra til at teamet yter heilheitleg og fagleg forsvarleg tenestetilbod til menneske med funksjonsvariasjonar

• Norsk autorisasjon som vernepleiar, eller anna relevant høgskuleutdanning
• gode kunnskapar i norsk, både munnleg og skriftleg
• har god fagleg kunnskap og kjennskap til relevant lovverk
• Gode datakunnskapar
• førarkort klasse B
• erfaring i målretta arbeid til personar med ulike funksjonsvariasjonar

• har stort engasjement for målretta arbeid og kan arbeida systematisk
• er fleksibel og ynskjer å ta ansvar
• er ein positiv pådrivar til endringsarbeid og utvikling av tenesten
• bidrar til eit opent og positivt arbeidsmiljø
• har stort engasjement for målretta arbeid i relasjonar til menneske med funksjonsvariasjonar

• tverrfagleg samarbeid
• gode vilkår for fagleg utvikling
• eit godt tverrfagleg og sosialt miljø
• gode forsikrings- og pensjonsordningar
• løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår
• rekrutteringstillegg for vernepleiar kr 16 000,-

Personelg eigenskapar vil verta vektlagt
Godkjend politiattest må framleggjast før tiltreding i stillinga

Søknad
Voss herad ynskjer eit større aldersmangfald mellom dei tilsette, og oppmodar difor yngre arbeidstakarar om å søkje. Kommunen har eit personalpolitisk mål om at arbeidsstaben skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt, både når det gjeld kjønn og kulturelt mangfald.
 
Søk på stillinga ved å klikke på knappen til høgre. Hugs å gje opp referansar. Attestar og vitnemål skal leggjast ved elektronisk eller takast med ved evnt. intervju. I fylgje offentlegheitslovene § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje.

Ver vennleg og legg ved vitnemål og attestar som vedlegg til søknaden.