Fagarbeider - alternativ opplæringsarena
Støtteenhet for trygt skolemiljø, Kristiansand kommune
Tangen 8, 4608 Kristiansand S
Om jobben
- Oppstart
- 10. august 2026
- Stillingstittel
- Fagarbeider - alternativ opplæringsarena
- Type ansettelse
- Vikariat, deltid 89%
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest mandag 22. juni
Støtteenhet for trygt skolemiljø er en kommunal tjeneste for grunnskolene i Kristiansand. Enheten drifter Mobilt team, samt fire alternative opplæringsarenaer. Støtteenheten ivaretar alle inntak til alternative opplæringsarenaer. I samarbeid med kommunalsjef bistår også enheten skolene i komplekse skolemiljøsaker.
Støtteenhet for trygt skolemiljø har skoleåret 26-27 ledig 89 % vikariat som fagarbeider på alternativ opplæringsarena i avd Dyreparken. Stillingen er 100 % i skoleuker, men avlønnes 89 % da fagarbeider følger skoleruta med arbeid på alle skoledager og planleggingsdager.
Som fagarbeider på alternativ opplæringsarena er du en del av et team som består av to pedagoger og to fagarbeidere, og det jobbes med elever fra 9. og 10. trinn. Du har oppmøtested og avslutning av dagen på kontor i Tangen 8, men arbeidsdagen gjennomføres på alternativ opplæringsarena i Dyreparken.
En forutsetning for å kunne lykkes i stillingen er evne til god relasjons- og kommunikasjonskompetanse. Vi trenger deg som er god på samarbeid, og du må kunne motivere og dyktiggjøre ungdommene i gruppa. Vi søker deg som er fleksibel og løsningsorientert, trygg og uredd i møte med sammensatte problemstillinger. Du må kunne ta i et tak i en fysisk krevende jobb, samtidig som du ivaretar ungdommer som trenger ekstra oppmerksomhet og oppfølging. Det kreves evne til å være en god lytter, og kunne jobbe på flere nivåer samtidig.
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging av elever med individuelt tilrettelagt opplæring- Praktisk og fysisk arbeid på ulike avdelinger i Dyreparken
- Veilede og utføre ukens arbeidsoppgaver i samarbeid med elever
- Samarbeide med Dyreparkens ansatte, samt pedagoger og fagarbeidere i Støtteenheten
- Tilrettelegging for opplæring i arbeidslivsfag under veiledning av pedagog
- Utføre praktiske oppgaver knyttet til drift på alternativ opplæringsarena
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider- Fagskoleutdanning innen relevant fagområde er en fordel
- Erfaring fra arbeid med elever med sammensatte utfordringer
- Må være trygg i møte med dyr og dyrehold
- Solid faglig og sosial kompetanse
- Gode skriftlige og muntlige ferdigheter
- Politiattest må fremlegges ved ansettelse
- Søker må ha førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- God relasjons- og kommunikasjonskompetanse- God forståelse av mellommenneskelig samhandling.
- Utadvendt og glad i å jobbe med ungdom
- Fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
- Evne til å jobbe systematisk og strukturert
- Evne til å motivere og dyktiggjøre andre
- Være en god lytter
- Trygg og uredd i møte med sammensatte problemstillinger
- Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
Vi tilbyr
- Utfordrende og varierte oppgaver med mulighet for både personlig og faglig utvikling- Samarbeid med dyktige, dedikerte kollegaer og andre samarbeidspartnere
- Et godt og trivelig arbeidsmiljø
- En spennende stilling der du får bidra til å videreutvikle tjenestetilbudet
- Lønn og pensjon etter kommunens gjeldende tariff/regulativ, arbeidstid 37,5 t pr uke
Kontaktinformasjon
Ragne Waldeland, Enhetsleder, +47 93805165, ragne.waldeland@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Tangen 84608 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5141583074
Stillingsprosent: 89%
Vikar
Startdato: 10.08.2026
Søknadsfrist: 22.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
66aaf419-b65d-421a-8617-c754af91943e
- Sist endret
8. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
595c9ca9caee4603b9c08d590bc420fc