Universitetslektor tilknyttet Intelligent helse ved OsloMet

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Stillingsbeskrivelse 

Vi søker deg som ønsker å være med i utviklingen av OsloMet sin strategiske satsning på helse og teknologi, spesielt knyttet til innovasjon og samhandling. Stillingen inkluderer bidrag til oppbygging av innovasjonskompetanse, planlegging og gjennomføring av innovasjonsaktiviteter innen helse og teknologi, og videre utvikling av Intelligent helse. Til stillingen hører det også ansvar for et masteremne i innovasjon i helse.

Intelligent helse er OsloMet sin strategiske satsing på helse og teknologi, og har vært under utvikling i flere år. Satsingen eies i likeverdig forhold mellom Fakultet for helsevitenskap og Fakultet for teknologi, kunst og design. Intelligent helse skal bidra til forskning, innovasjon og utdanning innen helse og teknologi for å fremme helse og forebygge sykdom, og legge til rette for bedre diagnostisering, behandling og rehabilitering med nye teknologiske løsninger. Intelligent helse er en arena for å samarbeide på tvers av fagdisipliner, og sammen med privat og offentlig sektor.

Stillingen er 100% hvorav 80% tilknyttet Intelligent helse og 20% er tilknyttet Fakultet for helsevitenskap, Institutt for naturvitenskapelige helsefag, Avdeling for farmasi. Stillingen er ledig umiddelbart med varighet på to år.

Arbeidsoppgaver

• ansvar for planlegging og gjennomføring av aktiviteter knyttet til innovasjon (som for eksempel hackathon, workshop, konferanser og lignende)
• aktivt bidra til undervisning på tvers av fagområdene helse og teknologi
• aktivt bidra til utvikling av Intelligent helse satsingen
• emneansvar for masteremnet Innovasjon i helse som innebærer undervisning, oppfølging, tilrettelegging og evaluering
• følge opp og veilede masterstudenter knyttet til farmasi

*Tilsvarer ca. 20% stilling
Andre arbeidsoppgaver kan tilkomme. Forskning og utviklingsarbeid (FoU) er ikke tillagt denne stillingen.

Kvalifikasjonskrav

• mastergrad innen helse og/eller teknologi. Har du mastergrad i helse, må du kunne dokumentere relevant teknologikompetanse, eller omvendt
• utstrakt erfaring med innovasjonsarbeid
• erfaring med prosjektkoordinering
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og engelsk 

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.

Informasjon om utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse)

Ønskede kvalifikasjoner

• erfaring med relevant innovasjonsnettverk
• god kjennskap til og forståelse for universitetssektoren

Personlige egenskaper

• jobber strukturert og målrettet, med god forståelse for egen rolle
• tar initiativ, er fleksibel og trives både med selvstendig arbeid og samarbeid i team
• bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, og skaper engasjement gjennom gode relasjons- og kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi tilbyr

• interessante oppgaver ved Norges tredje største universitet
• muligheter til faglig utvikling
• gode velferdsordninger og et omfattende tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stilling som universitetslektor 1009, tilsvarende kroner 604 900 – 759 100 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.
Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
• en liste over eventuelle publikasjoner
• gjerne kontaktinformasjon til to referanser

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.
For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Andre opplysninger

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• Vibeke Telle-Hansen, professor og fagansvar Intelligent helse, tlf 93048873, epost: vtelle@oslomet.no
• Anne Berit Walter, Avdelingsleder Farmasi, tlf 92221975/67236396, e-post: anne.berit.walter@oslomet.no
• for administrative henvendelser HR rådgiver Sana Jafri, e-post; sajaf6419@oslomet.no

 

Søknadsfrist: 8. februar 2026
Ref: 25/21575

OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram