Hopp til innhold

Vil du være en trygghet i natten? 

Arbeidsgiver

Tilrettelagte tjenester, Hamar kommune

Sted

Vangsvegen 51, 2317 Hamar

Om jobben

Stillingstittel
Helsefagarbeider våken natt
Type ansettelse
Fast, deltid
Arbeidstid
Turnus, natt
Antall stillinger
3

Søk på jobben

Søk senest søndag 21. juni

Vi søker etter engasjerte og omsorgsfulle helsefagarbeidere til tre faste nattevaktstillinger. Hos oss får du en viktig rolle i å skape trygghet, ro og god omsorg når resten av verden sover.

Som våken nattevakt er du en nøkkelperson som bidrar til brukernes trygghet og velvære gjennom natten. Du håndterer både planlagte oppgaver og uforutsette situasjoner med ro, faglig trygghet og omsorg. Stillingen gir gode muligheter til å bruke din kompetanse på en meningsfull og viktig måte.

Om tjenesten
Tilrettelagte tjenester (TT) består av bofellesskap organisert som selvstyrte arbeidslag. Vi jobber målrettet for å gi våre brukere en meningsfull hverdag, sikre god medvirkning og kontinuerlig utvikle faglig kvalitet i tjenestene våre.

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som:

  • trives med faglige utfordringer og tverrfaglig samarbeid
  • er reflektert og trygg i egen praksis
  • bidrar aktivt i faglige diskusjoner
  • er positiv, fleksibel og har godt humør
  • ikke er redd for å ta i et tak når det trengs

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidstid
Vi har turnus med 11 timers vakter og arbeid hver tredje helg.
Arbeidet kan være både psykisk og fysisk krevende.

Når natten er stille, er din omsorg uvurderlig
Bli med oss og bidra til trygghet, varme og verdighet – hele døgnet.


Arbeidsoppgaver

  • Praktisk bistand og veiledning til brukere
  • Målrettet miljøarbeid
  • Ansvar for legemiddelhåndtering
  • Bidra til tverrfaglig samarbeid i en hektisk hverdag
  • Veiledning til kollegaer
  • Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

  • Autorisert helsefagarbeider
  • Ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonshemming
  • Kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid
  • Ha god kjennskap til utfordrende adferd
  • Kjennskap til TKH, og kunne benytte dette
  • Kjennskap til Helse- og omsorgstjenestelov kap. 9 (tvang og makt) og annet relevant lovverk
  • Kunnskap om relevant lovverk
  • Erfaring og interesse for å veilede andre kollegaer i faglige utfordringer
  • Erfaring med pårørendearbeid
  • Erfaring fra- og/eller kjennskap til kommunehelsetjenesten
  • Kjennskap til velferdsteknologi
  • Arbeids- og oppholdstillatelse
  • Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og EQS
  • Det er krav om førerkort klasse B for tiltredelse i stillingen
  • Arbeidet kan være psykisk- og fysisk krevende, og krever en fysisk god helse

Personlige egenskaper

  • Fleksibel, å delta på endringsprosesser
  • Selvstendig og ansvarsbevisst
  • Motivert, engasjert og strukturert
  • Ha evne til å gi omsorg og trygghet
  • Faglig pådriver og en god rollemodell
  • Være med å utvikle arbeidsplassen
  • Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
  • Gode ferdigheter i relasjonskompetanse
  • Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • God opplæring og veiledning
  • Et godt og spennende fagmiljø med varierte oppgaver
  • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
  • Mulighet for å være med på å utvikle tjenestetilbudet

FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:

  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriteter bedriftsinternt attføringsarbeid
  • Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
  • For stillinger der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
  • Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Kjetil Nordby, enhetsleder , 488 66 185

Arbeidssted

Vangsvegen 51
2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5133489444
Stillingsprosent: 46,48%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026

Kontaktperson for stillingen

Kjetil Nordby

enhetsleder

488 66 185

Om bedriften

I helse og mestring jobber vi hver dag med å skape trygghet, livskvalitet og mestring for innbyggere i alle aldre. Vi er der når livet endrer seg – enten det handler om hjemmebasert omsorg, psykisk helse, rus, rehabilitering eller støtte til personer med funksjonsnedsettelser. Hos oss får du muligheten til å bidra til at flere kan leve meningsfulle liv og bo trygt hjemme – lengst mulig. 

Som en del av vårt engasjerte fellesskap får du bruke fagkunnskap, teknologi og nytenkning til å sette innbyggeren i sentrum. Vi bygger tjenester på verdiene åpen, pålitelig, modig og helhetlig – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre Hamar til et godt sted å bo. 

“Det beste med jobben er møtene med mennesker. Hver dag får jeg bidra til små og store øyeblikk av mestring og trygghet. Det gir meg ekte arbeidsglede». - vernepleier 

Lurer du på hvordan det er å bo og jobbe i Hamar? Sjekk ut www.hamar.no

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

6672cee5-7da9-4bf5-a502-c8d1793f0a8b

Sist endret

3. juni 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

e2ba3c89cb3b48a0bcf50add94461d8a

Lignende annonser

Laster lignende annonser