Hopp til innhold

Koordinator områdesatsning Østre bydel

Arbeidsgiver

Nav Sarpsborg

Sted

Kirkegata 26, 1721 Sarpsborg

Om jobben

Stillingstittel
Koordinator områdesatsning Østre bydel
Type ansettelse
Prosjekt, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest søndag 8. mars

Om prosjektet:

Program for områdesatsning i Østre bydel har et mål om å bidra til mer velferd og utjevning av levekårsforskjeller i utpekte levekårsutsatte områder. 

Som koordinator vil du bidra til å styrke offentlige tjenester, lokalsamfunn, sosiale nettverk og tillit, med særlig fokus på arbeidet med sysselsetting for unge og deres foreldre. 

Du blir del av et tverrfaglig team som jobber med helhetlig innsats for målgruppen, og det forventes aktiv involvering av innbyggere, organisasjoner, næringsliv og offentlige instanser i planlegging og gjennomføring.  

Prosjektet varer ut 2027. Det er muligheter for forlengelse og/eller fast stilling i etterkant av prosjektperioden.  

Om Nav Sarpsborg:
Nav Sarpsborg er en spennende og utviklingsorientert arbeidsplass med et godt fagmiljø blant våre cirka 220 medarbeidere. Kontoret består av 4 avdelinger med til sammen 9 team. Arbeidsplasskonseptet som er valgt i våre lokaler er aktivitetsbasert (ABW), og består av ulike soner som den ansatte kan velge imellom ut ifra sine arbeidsoppgaver. Dette gir unike muligheter for samhandling, læring og fleksibilitet i hverdagen. 
Nav Sarpsborg har som mål å være en spennende arbeidsplass som legger vekt på gode resultater til beste for innbyggerne, og utviklingsmuligheter for den enkelte medarbeider.  


Arbeidsoppgaver

  • Koordinere og følge opp prosjekt- og aktivitetsportefølje. 
  • Bistå ungdom og unge voksne til å fullføre videregående opplæring, komme i stabilt arbeid og etablere selvstendige liv. 
  • Lede medvirknings- og samspillsprosesser. 
  • Initiere, utvikle og drifte prosjekter. 
  • Utarbeide handlingsplaner og rapportering. 
  • Faglig støtte innen sysselsettingsområdet. 

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

  • Utdanning på bachelornivå. 
  • Erfaring med tverrfaglig samarbeid i kommunalt helse- og sosialt arbeid. 
  • Førerkort klasse B 

Vi ønsker at du har:  

  • Erfaring med prosjektledelse.  
  • Du har erfaring med å skape muligheter innen arbeid og utdanning til unge voksne.  

Personlige egenskaper

  • Du har gode relasjonelle ferdigheter  
  • Du er trygg i møte med personer som står i utfordrende livssituasjoner 
  • Du er selvstendig og løsningsorientert 
  • Du har evne til å planlegge, gjennomføre, presentere, dokumentere og evaluere resultater   
  • Tør å utfordre deg selv og stå i utfordrende situasjoner 

Vi tilbyr

  • Lønn etter gjeldene avtaler iht. gjeldende lover og regler. Lønnsspenn for stillingen er kr 626 600 - kr 644 400, avhengig av ansiennitet
  • Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde  
  • Aktive og engasjerte kolleger  
  • Fleksibel arbeidstid og et godt sosialt miljø  
  • Muligheter for faglig og personlig utvikling  
  • God pensjonsordning (fra lønnen trekkes 2%)  
  • Du blir ansatt i Sarpsborg kommune, men tilhører pt. NAV Sarpsborg

Kontaktinformasjon

Agnes Bossum, Avdelingsleder, 952 81 130

Arbeidssted

Kirkegata 26
1721 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5072701954
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 08.03.2026

Kontaktperson for stillingen

Agnes Bossum

Avdelingsleder

952 81 130

Om bedriften

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.


Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

666550cc-25fe-4208-a6af-cbf5709decb7

Sist endret

19. februar 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

2f10cb6f91964b38983a0c00f58d6135

Lignende annonser