Personalkonsulent - vikariat

Vil du jobbe tett på mennesker og bidra til å utvikle våre medarbeidere og organisasjon?

Vi søker en strukturert og relasjonssterk personalkonsulent som vil få en sentral rolle i å sikre god oppfølging av våre medarbeidere og bidra til videre utvikling av vår organisasjon. Om stillingen

Som personalkonsulent vil du ha ansvar for oppfølging og utvikling av ansatte i produksjon, samt bidra i rekruttering og kompetansearbeid. Du vil jobbe tett med ledere og være en viktig støttespiller i personalrelaterte spørsmål.

Stillingen rapporterer til HR-sjef. Dine viktigste ansvarsområder

• Personalansvar og oppfølging av polske medarbeidere i bemanningsavdelingen
• Gjennomføring av rekrutteringsprosesser
• Oppfølging av sykefravær og medarbeidersamtaler
• Opplæring og introduksjon av nyansatte
• Kartlegging og utvikling av kompetanse
• Sikre god informasjonsflyt til ansatte
• Bidra til lavt sykefravær og høy medarbeidertilfredshet

Dine arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre medarbeider- og oppfølgingssamtaler
• Følge opp personalrelaterte saker i tråd med retningslinjer
• Bistå ved ansettelser og onboarding
• Dokumentere oppfølging og tilbakemeldinger
• Samarbeide tett med ledere i organisasjonen
• Gjennomføre offboarding
• Holde HRM-system oppdatert med tanke på personaldata

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen HR/personal eller tilsvarende
• Erfaring fra HR- eller personalarbeid
• God forståelse for arbeidsmiljø og personaloppfølging
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig på polsk og norsk
• Fordel med flerkulturell forståelse og språkkompetanse

Personlige egenskaper

• Strukturert og systematisk
• Relasjonssterk og tillitsskapende
• Tydelig og løsningsorientert
• Evne til å håndtere flere prosesser samtidig

Vi tilbyr

• En sentral rolle i en organisasjon i utvikling
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle HR-arbeidet
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Konkurransedyktige betingelser