Hopp til innhold

Ønsker du å jobbe i rekrutteringsstilling?

Arbeidsgiver

Nord-Fron kommune

Sted

2640 Vinstra

Om jobben

Stillingstittel
50 % fast rekrutteringsstilling for vernepleierstudenter og sykepleierstudenter f.t. ved Hjemmetjenesten
Type ansettelse
Fast, deltid 50%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest i morgen

Kunne du tenke deg bli en del av et faglig sterkt team bestående av ulike faggrupper i hjemmetjenesten?Hjemmetjenesten søker nå helsefagarbeider for hjemmesykepleien. Hjemmesykepleien er lokalisert sammen med hjemmehjelp i Nord- Fron kommune, er samlet under en leder og har kontorer i samme fløy. Det er en fagkoordinator for hjemmehjelp og en fagkoordinator for hjemmesykepleien. Hjemmetjenesten yter bistand til hjemmeboende i Nord- Fron kommune og har base på Sundheim. Vi har en variert pasientgruppe, som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Vi har høyt fokus på utvikling av tjenestene, med kvalitet og kompetanse. Sundheim er base for pleie og omsorgstjenestene i kommunen. Kommunen er godt i gang med planlegging av fremtidens omsorgsbehov de kommende år, herunder vurdere antall plasser i institusjon opp mot øvrig helse og omsorgstjeneste. Det har blant annet vært omfattende bygningsmessige arbeider, slik at de fleste av våre lokaler fremstår som moderne.

Vi har nå ledig 50 % fast rekrutteringsstilling for vernepleierstudenter og sykepleierstudenter f.t. ved Hjemmetjenesten fra 21.12.2026.

Stillingen er i turnus med arbeid hver 3. helg. Valgmulighetene er ordinær turnus eller langvakter, og om du ønsker å jobbe hver 2. eller hver 3. helg.

Som ansatt i rekrutteringsstilling får du følgende betingelser:

  • Fast ansettelse i studietiden med arbeid hver 2. eller hver 3. helg.
  • Arbeid i seks uker om sommeren i 75 - 80 % eller i fem uker i 100 %.
  • Permisjon med 50 % lønn på arbeidsdager i praksisperioder.
  • Stipend på kr. 10.000 for 1. års studenter (etter 60 stp.) og kr. 15.000 for 2. års (etter 120 stp.) og 3. års studenter (etter 180 stp.).
  • Lønn som fagarbeider etter fullført 120 studiepoeng.
  • Bonus på kr. 10.000 ved fullført utdanning.
  • Tilbud om 100 % fast stilling som sykepleier eller vernepleier i Nord-Fron kommune etter fullført utdanning, med en bindingstid på 1 år.
Kvalifikasjoner
  • Du må være vernepleierstudent eller sykepleierstudent.

    • På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

    Personlige egenskaper
    - God mellommenneskelig forståelse og tilnærming i møte med folk.
    - Selvstendig, strukturert og systematisk.
    - Evne til å takle høyt arbeidstempo og evne til å bidra.
    - Fleksibel og med et sterkt engasjement for faget.

    Personlige egenskaper for stillingene vil bli tillagt stor vekt.

    Synes du dette ser spennende ut og er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass med et ungt og godt miljø? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.Vi kan tilby 

    • En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
    • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
    • Konkurransedyktige betingelser.
    • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
    • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
    • Flyttegodtgjørelse.

    Forutsetninger / vilkår
    • Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene.
    • Førerkort klasse B.

    Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

    Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

    Unntatt offentlighet må begrunnes
    Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
    Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

    Søknaden sendes
    Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
    Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.


    Link til søknadsskjema: Søk her

    Kontaktperson for stillingen

    Andrea Holmestad

    952 74 204

    andrea.holmestad@nord-fron.kommune.no

    Om bedriften

    Nord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 700 innbyggere. Nord-Fron skal være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen og våre verdier er: SYNLIG: Gjennom åpen og aktiv tilstedeværelse viser vi hva vi står for. Vi engasjerer oss i lokalsamfunnet og Nord-Fron kommune lytter til innbyggernes behov og jobber åpent for å skape tillit og forståelse for våre beslutninger og tjenester. SAMLENDE: Vi jobber sammen for å utvikle samfunnet vårt. Vi er stolte av vår historie, kultur, natur og samfunn. Gjennom inkludering, samarbeid og fellesskap bygger vi sterke relasjoner og fremmer en kultur der alle føler seg verdsatt og hørt. Vi tror på kraften i å stå sammen og jobbe mot felles bærekraftige mål. SOLID: Vi er trygge, bærekraftige og pålitelige. Vi bygger et inkluderende samfunn basert på gjensidig respekt, langsiktig planlegging og effektiv ressursforvaltning. Dette sikrer trygghet og livskvalitet for alle innbyggere.

    Sektor

    Offentlig

    Del annonsen

    Annonsedata

    Rapporter annonse
    Stillingsnummer

    65cc2e72-ab70-4cdb-9af8-0c9595bda386

    Sist endret

    8. juli 2026

    Hentet fra

    visma-easycruit

    Referanse

    3644957_226887_no

    Lignende annonser

    Laster lignende annonser