Fagleder - Vefsn kommune - Skjervengan bo og service senter

Helse, omsorg og velferd består av 6 enheter: hjemmetjenesten, sykehjemstjeneste, miljøterapitjenesten, helsetjenesten, Barne- og ungdomstjenesten og Nav. I tillegg hører tjenestekontoret, kvalitetsavdelingen, SLT koordinator og kommuneoverlege til tjenesteområdet.

I Enhet for hjemmetjenester, avdeling Skjervengan bo- og service senter, har vi ledig stilling som fagleder i 100 %. I stillingen inngår turnusarbeid. 

Som fagleder skal du sørge for at de faglige oppgavene utøves på en forsvarlig og kvalitativt god måte, samt utøve sykepleiefaglige oppgaver i avdelingen.

Ved intern ansettelse, kan sykepleierstilling annet sted i enheten bli ledig. Fint om du skriver i søknaden at du ønsker å være aktuell til denne type stilling også.

Skjervengan bo- og servicesenter /team 4 er en bemannet omsorgsbolig med 28 leiligheter som ligger på Skjervengan. Vi tilhører hjemmetjenesten og utfører derfor vedtaksbaserte tjenester. Fra februar skal vi i tillegg utføre oppdrag til pasienter ute i kommunen (Åsen, Andåsen, Nervollan og Skjervengan). Avdelingen blir bestående av 24 ansatte, som er sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. 

Her vil faglederen få en sentral rolle i å styrke pasientsikkerheten og sikre at fagressursene brukes mest mulig målrettet og effektivt.

Vi søker en engasjert fagleder som vil være med å bygge opp og utvikle avdelingen og tjenesten. Sammen med avdelingsleder og de ansatte skal du bidra til å forme tjenesten og sikre høy faglig kvalitet. Fagleder får et særskilt ansvar for oppfølging, vurdering og kartlegging av brukere med behov for hjemmetjeneste, og skal samarbeide tett med alle hjemmetjenesteavdelingene. Du vil også ha en viktig rolle i veiledning, støtte og utvikling av kompetanse i avdelingen og tjenesten.

Er du tydelig, strukturert og har evne til å utfordre og stille krav til medarbeiderne. Har du i tillegg lyst til å være en synlig rollemodell for ansatte. Da er du den vi leter etter.

Det er ønskelig at du har erfaring fra hjemmesykepleie eller lignende brukergrupper, veilederkompetanse og evne til å omsette teori til praksis. Erfaring med velferdsteknologi og nytenkning er en fordel. Du er målrettet, nyskapende og motiveres av å få folk med deg og se den enkeltes ressurser.

Som fagleder vil du være en av avdelingsleders nærmeste medarbeidere, og ha ansvar for faglig utvikling sammen med andre fagledere.

• Ha et faglig overordnet ansvar for å initiere, iverksette og følge opp faglig utviklingsarbeid i avdelingen
• Etablere og videreutvikle gode samarbeidsrutiner som sikrer helhetlige pasientforløp og et velfungerende tverrfaglig samarbeid
• Styrke samhandling på tvers av avdelinger og med eksterne samarbeidspartnere
• Veilede medarbeidere og legge til rette for kompetanseutvikling i avdelingen og enheten
• Fordele arbeidsoppgaver og bidra til tydelige ansvarsforhold i teamet
• Være stedfortreder for avdelingsleder ved behov
• Utføre sykepleiefaglige oppgaver, særlig rettet mot pasienter med sammensatte behov. Rollen innebærer å kartlegge og vurdere bistandsbehov, sette mål og iverksette tiltak i samarbeid med pasient og pårørende - med fokus på «Hva er viktig for deg?» og trygghet i eget hjem
• Bidra aktivt til et positivt, inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø

• Norsk autorisasjon som sykepleier med minimum 2 års relevant yrkeserfaring som sykepleier
• Førerkort i klasse B
• Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og minimum norsk kompetanse tilsvarende nivå B2
• Må kunne jobbe langvakter

• Har relevant praksis fra og kjennskap til tjenesten
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid og det å jobbe i team

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• God opplæring og veiledning
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Lønnsspennet for stillingen er fra 538 600 - 721 000 avhengig av utdanning og erfaring
• En svært spennende jobb der du vil få ta del i utbyggingsprosjektet og den videre utviklinga av tjenestetilbudet både i denne avdelinga og enheten

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Mai-Linn Ottesen på mail: mai-linn.ottesen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 915 96 253.

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende