Lønningssjef - bli med og skape gode medarbeideropplevelser i Nille

Lønningssjef

Vil du ha en sentral lederrolle i en av Norges mest kjente retailkjeder – og være med på å sikre gode medarbeideropplevelser for ansatte over hele landet? I Nille får du ansvar for lønn til rundt 290 butikker, hovedkontor og lager. Det betyr at du får en nøkkelrolle i en virksomhet med stor bredde, høyt tempo og tydelige ambisjoner. Her får du kombinere faglig tyngde, ledelse og utviklingsarbeid i et miljø med korte beslutningsveier, tett samarbeid og stor påvirkningskraft. Rollen har personalansvar for fire medarbeidere, og er en viktig samarbeidspartner for HR, økonomi og butikkorganisasjonen.

Dette får du hos oss

• En nøkkelrolle med stor betydning i en landsdekkende og velkjent retailkjede med over 2.000 ansatte
• Mulighet til å videreutvikle lønnsområdet og sette retning for gode og effektive prosesser
• En rolle der du kombinerer ledelse, forbedringsarbeid, systemutvikling og operativ gjennomføring.
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og korte veier fra idé til handling.

Dine ansvarsområder

• Lede teamet ditt på 4 medarbeidere og bidra til et faglig sterkt, serviceorientert og godt arbeidsmiljø
• Lede og videreutvikle lønnsområdet i Nille, og sikre en effektiv og kvalitetssikret lønnsleveranse til butikker, lager og hovedkontor.
• Planlegge og gjennomføre lønnskjøringer fra A til Å, inkludert kontroller, avstemminger, rapportering og oppfølging av avvik.
• Ha ansvar for kontrakter og on-/off-boarding-prosesser i HR-systemet
• Være en trygg sparringspartner for ledere, HR, butikkorganisasjonen og logistikk i spørsmål knyttet til lønn, arbeidstid, sykefravær og personaldata.
• Sikre korrekt rapportering til myndigheter og etterlevelse av gjeldende lover, regler og avtaleverk.
• Videreutvikle systemer, rutiner og arbeidsprosesser som styrker kvalitet, effektivitet, brukeropplevelse og internkontroll.
• Bidra aktivt i prosjekter og forbedringsinitiativer på tvers av organisasjonen.

Vi ser etter deg som

Vi ser etter deg som har solid erfaring fra lønnsområdet, gjerne fra retail, eller annen virksomhet med mange ansatte og høy kompleksitet. Du er trygg i faget, jobber strukturert og er opptatt av kvalitet og forbedring. Samtidig trives du med ansvar, liker å være tett på detaljene og motiveres av å kombinere ledelse med operativ gjennomføring. Du får energi av å skape gode prosesser, utvikle mennesker og bidra til at viktige funksjoner fungerer sømløst i hverdagen.

• Høyere utdanning innen økonomi, regnskap eller lønns- og personalarbeid.
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk innen lønn og personalområdet.
• Solid erfaring med hele lønnsprosessen fra A til Å, inkludert avstemminger og myndighetsrapportering.
• Meget god system- og prosessforståelse, gjerne med erfaring fra SD Worx/ G7, Timegrip eller tilsvarende løsninger.

For å lykkes i rollen

• Du er nøyaktig, strukturert og opptatt av kvalitet i leveransen.
• Du er fremoverlent og initiativrik, med et blikk for forbedring og forenkling
• Du er trygg, tydelig og motiverende i lederrollen.
• Du bygger gode relasjoner og samarbeider naturlig på tvers av fagområder.

Derfor kan dette være riktig neste steg for deg

Dette er en rolle for deg som vil kombinere faglig ansvar, ledelse og utvikling i en virksomhet med stor bredde og høy aktivitet. I Nille får du jobbe tett på driften, lede et viktig fagområde og være med på å utvikle løsninger som gjør en forskjell for medarbeidere og ledere over hele landet. Her får du både ansvar, påvirkningskraft og muligheten til å sette tydelige spor.

Synes du dette virker spennende? Da håper vi å høre fra deg. Send inn søknaden din så snart som mulig – vi vurderer kandidater fortløpende.

Stillingen rapporterer til CFO. Arbeidssted er på vårt Servicesenter (hovedkontor) på Trollåsen (Mastemyr), 15 minutter fra Oslo S. Vi har gode bussforbindelser og gratis parkering rett på utsiden av kontoret.