Konsulent
Bo- og aktivitetstilbudene, Trondheim kommune
Holtermanns v. 70, 7031 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Konsulent
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest mandag 6. april
Administrasjonsavdelingen for bo- og aktivitetstilbudene (BoA) har ledig en fast 100 prosent stilling som konsulent med snarlig tiltredelse.
Vi har behov for å styrke laget med en person som er motivert til å jobbe med administrasjon og økonomioppfølging, samt gi bistand til enhetene og lederne.
Som konsulent får du en variert arbeidshverdag med både økonomiske og administrative oppgaver.Du vil tilhøre det administrative teamet, og samtidig ha et ekstra tett samarbeid med avdelingslederne og enhetslederen på den enheten du skal følge opp økonomisk.
Administrasjonsavdelingen i BoA ble opprettet 1. januar 2025, og er en sammenslåing av de administrative teamene i de fire bydelene Heimdal, Byåsen, Lade og Lerkendal. Avdelingen har som målsetting å sikre et sterkt fagmiljø for administrative tjenester for både ansatte og ledere i BoA, samt frigjøre tid for avdelingslederne til nærledelse.
Administrasjonsavdelingen jobber med å sikre felles praksis mellom de ulike enhetene, og den som tilsettes må være innstilt på å jobbe i en avdeling i endring og utvikling.
BoA tilbyr heldøgns tjenester med bistand i hjemmet, punkttjenester og aktivitetstilbud til voksne med utviklingshemming og/eller funksjonsnedsettelser.
Samlet i BoA er det ca. 2000 ansatte, og fordelt på fire bydeler har lederteamene fire enhetsledere og 45 avdelingsledere.
Les mer om bo- og aktivitetstilbudene her.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til rapportering for avdelingene og enhetene
- Opplæring innen økonomioppfølging av egen avdeling for nyansatte avdelingsledere
- Opplæring i systembruk for nyansatte avdelingsledere
- Ansvar for at administrative oppgaver som lønn, fravær, arbeidsavtaler, ansettelser og tilganger blir utført i samsvar med gjeldende lover og forskrifter
- Bestillinger i Lift, varemottak og fakturabehandling
- Betjening av sentralbord og epostmottak
Absolutte kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig høyskole-/universitetsutdannelse innen økonomi/administrasjon
- Høy digital kompetanse
- Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk muntlig og skriftlig er en forutsetning
- Økonomiforståelse og like å jobbe med tall
- Kompetanse i bruk av saksbehandlerverktøy
Personlige egenskaper
- Du må kunne jobbe systematisk og ha gjennomføringsevne
- Du må like både å jobbe selvstendig og i team
- Du er motivert til å finne løsninger på oppgaver du får
- Du liker utviklingsarbeid
- Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Meningsfulle, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et miljø i endring
- Fleksitidsordning
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Det vil bli tatt hensyn til teamets sammensetning ved tilsetting
Kontaktinformasjon
Hege Breida, Avdelingsleder, 45255303Arbeidssted
Holtermanns v. 707031 Sorgenfri
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5091362908
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Hege Breida
Avdelingsleder
45255303
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
65119b88-1de1-4234-9834-365356d02701
- Sist endret
20. mars 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c655aabfff024e84978fbc9601671096