Undercover operatør

Om stillingen

Liker du spenning? Har du evne til å ta utfordringer på strak arm, eller kanskje en skuespiller i deg? Da kan dette være stillingen for deg!

Nasjonalt cyberkrimsenteret (NC3) ved Kripos søker nye operatører innen digital undercovertjeneste (digital UC). Stillingen vil være plassert i seksjon for etterforskingsbistand.

Hovedoppgaven er å infiltrere personer eller miljøer gjennom internett. Det er en fordel om du har forståelse for kriminell kodeks og handlemåte samt kultur, sjargong og språk brukt på internett. Det er ikke nødvendig med mye erfaring fra før da du vil få opplæring og samvirke tett med en erfaren handler (innsatsleder/veileder innen digital UC). Det er viktig at du er motivert og lærevillig, da det forventes at du kan tilegne deg ny kunnskap på kort tid. 

Seleksjonsprosessen vil inkludere tester i Oslo og kursing ved PHS, for at søkere skal settes i stand til å tilfredsstille kravet om bestått basisopplæring for UC operatører før tilsetting. Etter søknadsfristen må aktuelle kandidater være forberedt til å stille på Teams-intervju på kort varsel i slutten av uke 9. Det er planlagt praktiske tester i Oslo 3. og 5.mars, som aktuelle kandidater må delta på. Videre seleksjonsprosess vil bestå av et intervju og kurs på PHS i uke 20, 21 og 22.

Motivasjon og egnethet vil tillegges særlig vekt i ansettelsesprosessen. Kandidater oppfordres til å beskrive sin motivasjon for akkurat denne stillingen i søknadsbrevet. Karakterer vil også vektlegges. 

Arbeidstiden vil til tider være utenfor normal arbeidstid. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

For å lykkes i stillingen som operatør er det viktig at du er motivert for en litt annerledes polititjeneste, og at du evner å tenke kreativt, har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og kan jobbe i team under veiledning av en handler. 

Du må være uredd, lite selvhøytidelig, selvstendig og ha evne til å ta initiativ samt stå godt i egne beslutninger. 

Kurs og intern opplæring gis og vi søker deg som ønsker jevnlig faglig utvikling.

Mangfold blant de ansatte er viktig for at enheten skal levere på sitt oppdrag. Komplementær kompetanse blant søkere og de som er ansatt i fagmiljøet fra før vil vektlegges ved ansettelse. 

Arbeidsoppgaver

• jobbe som operatør med arbeidsoppgaver innen infiltrasjon og provokasjon primært på internett
• arbeide fordekt med relasjonsbygging
• delta i nasjonalt og internasjonalt politisamarbeid 
• drive kompetanseoverføring innen fagområdet
• bidra til metodeutvikling

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen 
• inntil 3 års erfaring etter PHS, fortrinnsvis fra relevante etterforskningsmiljøer
• bestått basisopplæring for UC operatører før tilsetting (en del av seleksjonsprosessen) 
• god digital forståelse
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk

Kripos følger kompetansekriteriene for politibetjenter og innplassering i stillingskode vil skje med bakgrunn i dette. 

Det er også ønskelig med:

• relevant språkkompetanse utover norsk og engelsk
• mangfoldskompetanse, eksempelvis studier i kultur, mangfold eller språk, erfaring fra flerkulturelle ungdomsmiljøer, kunnskap om minioriteter, land- og kulturkompetanse
• beherske søk i åpne kilder på internett ifm. informasjonsinnhenting
• relevant tilleggsutdanning og/eller erfaring fra eksempelvis psykologi, drama,- teater- og scene, eller  datateknisk/digitalt
• erfaring med skjult etterforskning og skjulte metoder, som for eksempel informasjonsinnhenting basert på menneskelige relasjoner

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes i stilling må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering Hemmelig.

Personlige egenskaper

• robust, med evne til å stå i tøffe psykiske oppdrag 
• fleksibel, med evne til å takle raske skifter i forutsetninger
• gode samarbeidsferdigheter, som bl.a. betyr at du er ærlig og ydmyk i samvirke med kolleger, og trives med å arbeide i team 
• kreativ og løsningsorientert, med evne til å ta raske beslutninger
• gode kommunikasjonsferdigheter, med evne til å bygge tillitt
• faglig sulten, med evne til og ønske om kontinuerlig utvikling og deling av kompetanse

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• stillingen lønnes som politibetjent 1/politibetjent 2 (stillingskode 1457/1459) med årslønn: kr. 510.000-625.000. For særskilte kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• mulighet for trening i arbeidstiden i fine fasiliteter 
• en spennende stilling i et faglig sterkt miljø som gir store muligheter for faglig og personlig utvikling 
• sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, t-bane og bussforbindelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. 

Vi oppfordrer alle søkere til å utvise diskresjon om at de har søkt. 

Alle søkere må ha bestått basisopplæring for UC operatører for å være kvalifisert for stillingen. Denne opplæringen vil bli tilbudt 2-3 aktuelle kandidater i løpet av rekrutteringsprosessen. Kurset foregår hele uke 20, 21 og 22.