Politioverbetjent / Fagansvarlig siviloperativt

Om stillingen

Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) i Oslo politidistrikt søker en engasjert og faglig sterk medarbeider til stillingen som fagansvarlig for siviloperativ trening. Stillingen er plassert ved Avsnitt for politioperativ fagutvikling (POF). Avsnittet har ansvar for utvikling, kvalitetssikring og gjennomføring av politioperativ trening, utdanning og sertifisering innen flere operative fagområder. Fagområdet for siviloperative mannskaper som utfører skjulte metoder og sivil tilnærming er et av våre ansvarsfelt. 

Som fagansvarlig tjenestetilpasset trening vil du få en sentral rolle i å utvikle og styrke politiets grunnkompetanse innen siviloperativ tjeneste, bidra til kvalitet i opplæring og sikre forankring på tvers av politidistriktet. Du vil inngå i et fagmiljø bestående av fagansvarlige og hovedinstruktører innen våpen, fysisk makt, sanitet, kjøring og IP3.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en erfaren tjenesteperson som har bred erfaring fra utøvelse av skjulte etterforskningsmetoder og sivil tilnærming. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• faglig ansvar for utvikling, kvalitetssikring og forvaltning av tjenestetilpasset IP4-trening for siviloperative i Oslo Politidistrikt 
• samarbeide med FEE/SSO som har det formelle fagansvaret for de skjulte etterforskningsmetodene og den sivile tilnærmingen
• ansvar for samhandling med hovedinstruktører ved de geografiske driftsenhetene for årlig trening av siviloperative fag, herunder innhold og drift av tjenestetilpasset bolk
• overordnet ansvar for å påse at personell blir trent i henhold til HEVE årsplan fra PHS, og at denne tilpasses målgruppen som utfører skjulte etterforskningsmetoder og sivil tilnærming. 
• bidra i planlegging og gjennomføring av siviloperativ trening, sertifisering og fagutvikling ved FOT/POF
• samhandle med FEE, utarbeide, vedlikeholde og implementere retningslinjer og faglige standarder innen sivil tilnærming
• delta i utvikling av faglige konsepter og opplæringstilbud for siviloperative, i tråd med nasjonale føringer og lokale behov.
• bidra i faglig rådgivning til ledelse og siviloperative miljøer

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått politi(høg)skole
• minimum IP4- godkjent
• bred erfaring fra utførelse av skjulte etterforskningsmetoder og sivil tilnærming
• relevant og oppdatert operativ erfaring, fortrinnsvis ikke eldre enn 3 år. Annen relevant erfaring eksempelvis fra fagutvikling eller undervisning kan kompensere for eldre operativ erfaring
• være faglig oppdatert, ha god kunnskap om gjeldene lov/instruksverk, samt ha god erfaring som instruktør innen fagområdet siviloperative/sivil tilnærming
• erfaring med utarbeiding av undervisningsplaner, ROS-analyser og fagleksjoner

Det er også ønskelig med:

• utdanning eller kurs innen ledelse, pedagogikk eller fagutvikling
• instruktørutdanning i politioperative disipliner fra PHS

• erfaring fra samvirke på tvers av siviloperative miljøer
   

  Personen som blir ansatt må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• inneha en god evne til å etablere og utvikle relasjoner
• god evne til å samarbeide og kommunisere godt, samt ha gode pedagogiske evner som bidrar til en tilnærming som stimulerer og engasjerer
• være utviklingsorientert og ha en bevissthet i arbeidsformen som sikrer bred tilnærming og god fremdrift i arbeidsprosesser
• være initiativrik, fleksibel, strukturert og selvstendig
• bidra til læring, refleksjon og utvikling av kultur og holdninger

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en sentral og meningsfull rolle i utviklingen av politiets siviloperative virksomhet 
• et sterkt og erfarent fagmiljø med høy kompetanse og tett samarbeid 
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• arbeidsplass i moderne lokaler ved Politiets trenings- og kompetansesenter i Oslo
• en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• stillingen lønnes som Politioverbetjent/Spesialist  (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 760 000-800 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• gode arbeidsbetingelser (dagtid)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.