Konsulent

Er du vår nye medarbeider i ALR?

Lavangen kommune er vertskommune for ALR, som er en interkommunal lønns- og regnskapsavdeling for kommunene Gratangen, Lavangen og Salangen (GLS-kommunene). En av våre medarbeidere har gått av med pensjon, og vi har ledig 100% fast stilling som konsulent.
ALR har behov for å gå til ansettelse av en fremtidig nestleder. Ved riktig kompetanse og erfaring, vil søkere på denne stillingen bli vurdert i denne rollen.

Arbeidsoppgaver

Stillingen kan inneholde flg. lønns- og regnskapsoppgaver:

• Lønnskjøring og kontroll av lønn, refusjoner og trekk
• Sykepengebehandling, både utlønning og div. refusjoner (i hovedsak fra NAV)
• Oppfølging av A-melding, skatt, pensjon, arbeidsgiveravgift
• Løpende vedlikehold og oppdatering av lønns- og regnskapssystemet
• Nettbankhåndtering og remittering/betaling av faktura
• MVA-kontroll av faktura og momsoppgjør (6 terminer pr. år)
• Bidra i måneds- og regnskapsavslutning
• Veiledning og støtte i lønns- og regnskapsspørsmål
• Bidra til kvalitetssikring, videreutvikling av digitale rutiner og ivareta internkontroll
• Andre løpende driftsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen regnskap, økonomi eller lønn. Fagbrev eller gjerne relevant erfaring fra offentlig sektor kan kompensere for utdanningskravet
• God digital- og systemforståelse, erfaring med lønns- og økonomisystemer og gjerne kjennskap til Visma Enterprise og saksbehandlersystemet ACOS
• Gjerne kjennskap til lover og regelverk innen kommunalt lønns- og regnskapsområde (hovedtariffavtalen, folketrygdloven og regnskapslov/regelverk mm)
• Interesse for å jobbe med automatisering, kvalitetssikring og effektivisering av arbeidsprosesser
• God lønns- og regnskapsforståelse
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
• Arbeide strukturert, være fleksibel, nøyaktig og effektivt
• Evne til å arbeide selvstendig og som del av et team
• Kapabel til å se helheter og sammenhenger
• Trives i et aktivt arbeidsmiljø og evne til å håndtere høyt arbeidstempo
• Ha god rolleforståelse, være diskre, pålitelig og ansvarsbevisst
• Evne og vilje til å utvikle forbedringsprosesser og kvalitet i tjenesten
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Språk:

Beherske norsk språk både muntlig og skriftlig. 

Vi tilbyr

• En variert og meningsfull arbeidshverdag
• Tilbud om faglig utvikling, som kurs og konferanser
• Ett inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale og gjeldende tariff
• Vi kan tilby barnehageplass og være behjelpelig med å skaffe bolig
• Ved å bo i Lavangen kommune i minst 12 måneder sammenhengende, kan du få slettet kr. 25.000,- hvert år av studielånet  ditt
• Kort vei mellom ulike tilbud som treningsrom, idrettshall, bibliotek, butikk og basseng
• Vi er blant få kommuner som ikke krever eiendomsskatt
• Levende lokalmiljø med yrende og ivrig frivillighet innen idrett/friluftsliv, musikk og kultur, og serveringssteder gjør det godt å bo her
  

Søknad sendes:

Lavangen kommune benytter elektronisk rekrutteringssystem, og vi ber deg derfor fylle ut elektronisk og kun søknader mottatt via vårt system vil bli vurdert.   
(Dersom du ikke søker direkte via Lavangen kommunes hjemmeside, må du gå inn på www.lavangen.kommune.no, og søke via linken "ledig stilling".  Deretter finner du riktig stilling og "søk på stilling").  Attesterte attester og vitnemål må bringes til eventuelt intervju.  
 
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerliste. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Kontaktinformasjon

Bjørn-Helge Aune, Leder ALR, 90598213, bjorn-helge.aune@lavangen.kommune.no

Arbeidssted

Nesveien 7
9357 TENNEVOLL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lavangen kommune

Referansenr.: 5115297803
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026