Sykepleier - mer lønn - mer fritid

Det er ledig 2 faste stillinger som sykepleier i 100% stilling for tiltredelse snarest.  Stillingen innebærer 3-delt turnus med f.t. arbeid hver 3. helg.   Alle sykepleiere har i dag lik turnus, men turnusordning kan tilpasses etter søkerens behov.

Vi er også interessert i sykepleiere som kan jobbe i kortere perioder.  

Arbeidsoppgaver

• Legge til rette for godt samarbeid med beboerne, pårørende og kollegaer.
• Ivareta rollen som primærkontakt.  
• Kartlegge, utarbeide, gjennomføre, evaluere og dokumentere tiltaksarbeid.
• Veiledning av kollegaer.
• Bidra aktivt til faglig vekst på avdelingen.  
• Sykepleiefaglig ansvar for pasienter i hjemmetjenesten og sykehjem inkl KAD pasienter. 

Kvalifikasjoner

 

• Norsk autorisasjon som offentlig godkjent sykepleier, alt. autorisert vernepleier.
• Gode dataferdigheter. Vi bruker Visma profil, men bytter til Aiden i løpet av høsten 2026.  
• Førerkort kreves. 
•  Nyutdannede studenter som er ferdig med utdanningen i 2026, oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper

• Genuint ønske å gjøre en forskjell for våre pasienter.
• Liker å jobbe i team, men også kunne jobbe selvstendig.
• Tåler en aktiv hverdag.   
• Er gode på samarbeid/samhandling.    
  
• Er fleksibel og strukturert.  
• Evne til å skape tillit og bidra til godt arbeidsmiljø.   
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.   

 

Ved ansettelse må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse

 

Språk:

Beherske norsk språk både muntlig og skriftlig. 

Vi tilbyr

• Et inkluderende, hyggelig og godt arbeidsmiljø.
• Tverrfaglig samarbeid i personalgruppa.   
• Mulighet til å være en bidragsyter i et fagmiljø og god dialog om faglige spørsmål.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.   
• Lønn etter gjeldende avtaler og regelverk.
• Lavangen kommune har gode rekrutteringstiltak.  Sykepleiere i turnus gis kr 40 000,- i ekstra årslønn, en ekstra uke fri og bakvakt lønnes 1:3. Søkere med erfaring eller interesse for en oppgave/fagfelt kan tilstås funksjonstillegg. For ansatte som tar sykepleierutdanning gis inntil kr 30 000,- hvert år mot bindingstid.  
  
• Lavangen kommune har gode pensjonsordninger i KLP og er IA-kommune. 
• Vi kan tilby barnehageplass og er behjelpelig med å skaffe bolig.   
• Ved å bo i Lavangen kommune i minst 12 måneder sammenhengende, kan du få slettet kr. 25.000,- hvert år av studielånet  dit
• Kort vei mellom ulike tilbud som treningsrom, idrettshall, bibliotek, butikk og basseng
• Vi er blant få kommuner som ikke krever eiendomsskatt
• Levende lokalmiljø med yrende og ivrig frivillighet innen idrett/friluftsliv, musikk og kultur, og serveringssteder gjør det godt å bo her

 Søknad sendes:

Lavangen kommune benytter elektronisk rekrutteringssystem, og vi ber deg derfor fylle ut elektronisk og kun søknader mottatt via vårt system vil bli vurdert.   
(Dersom du ikke søker direkte via Lavangen kommunes hjemmeside, må du gå inn på www.lavangen.kommune.no, og søke via linken "ledig stilling".  Deretter finner du riktig stilling og "søk på stilling").  Attesterte attester og vitnemål må bringes til eventuelt intervju.  
 
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerliste. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Kontaktinformasjon

Nan Tove Thomassen, Avdelingssykepleier, 922 38 884, nan.tove.thomassen@lavangen.kommune.no
Norunn Johansen, helse- og omsorgsleder., +47 911 90 878, norunn.johansen@lavangen.kommune.no

Arbeidssted

Nessveien 32
9357 Tennevoll

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lavangen kommune

Referansenr.: 5117683930
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.06.2026