Jordmor/-student, barnepleier/spesialhelsefagarbeider/-student, sykepleier/-student, medisinstudent

Sommerjobb på Føde-Barselposten? Vi trenger sommervikarer og søker etter deg som ønsker sommerjobb i et spennende og interessant fagfelt! Vi trenger vikarer både til føden og til barsel.

Vi jobber tverrfaglig og søker etter jordmødre, jordmorstudenter, barnepleiere/-studenter, sykepleiere/-studenter, medisinstudenter. Som sommervikar hos oss blir du tatt godt imot og du vil følge et fast opplæringsprogarm. Arbeidsoppgavene dine vil være varierte og du vil oppleve å få et selvstendig ansvar, i tett samarbeid med teamet rundt deg. I Tønsberg fødes det ca 1900 barn i året, og sommermånedene er høysesong for fødsler. Så hos oss får du en lærerik sommer!

Skal du begynne på master i jordmorfag høsten 2026, eller skal i gang med barnepleiestudiet? Søk!

Sykepleiere som tar videreutdanning som helsesykepleier er velkommen til å søke, en sommer i barsel er fin erfaring å ha i forhold til videre jobb i kommunehelsetjenesten.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

Jordmor i føden og i barsel:

• Ansvar for føde- og barselkvinner
• Ansvar for nyfødte babyer
• Ansvar for inneliggende gravide
• Ammeveiledning og veiledning av den nybakte familien

Sykepleier i barsel:

• Vikar for jordmor i barsel
• Ansvar for barselkvinner, inkl legevisitt
• Ansvar for nyfødte babyer
• Veiledning og samtaler med den nybakte familien
• Ammeveiledning

Barnepleier/Spesialhjelpepleiere/sykepleier/medisinstudent/sykepleiestudent

• I samarbeid med jordmor ha ansvar for føde- og barslkvinner
• Veiledning av den nybakte familier
• Oppfølging av nyfødte etter fødsel, i føden og i barsel
• Ammeveiledning

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som jordmor
• Autorisasjon som sykepleier
• Autorisasjon som spesialhelsefagarbeider/barnepleier
• Påbegynt utdanning innen jordmorfag
• Påbegynt utdanning innen barsel- og barnepleie (helsefagarbeider)
• Påbegynt utdanning innen medisin (1. og 2. års studenter prioriteres dersom man ikke har jobbet hos oss før)
• Sykepleierstudenter 
• Oppgi krav til type utdanning og/eller etterutdanning
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning

Personlige egenskaper

• Du evner å vise motivasjon, glede og engasjement for fødsel - og barselfaget
• Du trives i et aktivt og travelt miljø, du jobber strukturert og tar et selvstendig initiativ og ansvar for arbeidoppgavene
• Teamarbeid er viktig hos oss, og evnen til å jobbe i team vil vektlegges
• Nysgjerrighet og evne til å søke kunnskap
• Du er positivt innstilt til pasientene, jobben og kollegaene
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Som sommervikar jobber du i 3-delt turnus, med arbeid inntil hver annen helg. Seksjonen har vakter med vanlig vaktlengder, og langvakter (12,25 t)

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.  

Kontaktinformasjon

Nina Herholdt Høyer, Seksjonsleder, +47 997 47 811, nina.hoyer@siv.no

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5052434848
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Startdato: 08.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 15.01.2026