Vi søker etter sykepleier/vernepleier til 100 % stilling på forsterket skjermet enhet

Sande bo- og behandlingssenter ligger sentralt i Sande sentrum, i gangavstand til tog og buss. Sande bo- og behandlingssenter har 57 plasser fordelt på rehabiliteringsavdeling, 2 langtidsavdelinger, 2 demensavdelinger og 2 forsterkede skjermet enheter.  Bo- og behandlingssenteret er delt opp i små og oversiktlige avdelinger. Nåværende arbeidstidsordning er i todelt turnus med dag-/aftenvakter og 3 hver helg. 

Om stillingen 

Vi søker etter 1 sykepleier/vernepleier i 100% stilling med nåværende arbeidstidsordning 2 delt turnus og 3. hver helg. Stillingen er delt slik at du vil jobbe 75 % på forsterket skjermet enhet og 25 % i bemanningsenheten.

På forsterket skjermet enhet har pasientene 1-1 oppfølging hovedsakelig grunnet kognitiv svikt og utfordrende atferd, og du får muligheten til å jobbe tett med både pasienter og kollegaer.

Viktigste arbeidsoppgaver 

• Ivareta pasientsikkerhet 
• Tjenesteansvar 
• Medisinsk oppfølging 
• Utarbeidelse av tiltaks- og pleieplaner 
• Utarbeidelse og oppfølging av vedtak 
• Målrettet miljøarbeid og tverrfaglig samarbeid 
• Veiledning og opplæring av annet personell, studenter og lærlinger 
• Sykepleier/vernepleieransvar på flere avdelinger ved behov – mulighet for å lære og utvikle bred sykepleierkompetanse 

Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier 
• Gode IT-kunnskaper 
• God språklig fremstilling 
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig 
• Gyldig politiattest må kunne fremlegges 

 Det er ønskelig med 

Personlige egenskaper 

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter 
• Du er ansvarsbevisst og strukturert 
• Du er fleksibel 
• Du er selvstendig og handlekraftig 
• Har et hjerte for eldreomsorg og et oppriktig ønske om å jobbe innenfor dette fagfeltet

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi kan tilby 

• Stillingsbrøk 100% .
• Lokalt tillegg på 17.000 pr år. 
• Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø. 
• Mulighet for å hospitere på andre avdelinger dersom du ønsker flere faglige utfordringer. 
• Fokus på faglig utvikling. 
• Lederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling. 

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. 

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.