Halsa barne- og ungdomsskole søker aktiv, omsorgsfull og engasjert fagarbeider

Halsa barne- og ungdomsskole (HABUS) ligger på Liabøen. Skolen har naturen som nærmeste nabo, og de muligheter det gir. Skolen har ca. 150 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i team; 1. - 4. trinn, 5. - 7. trinn og 8. - 10. trinn, med teamleder som har ansvar for sitt team. I tillegg til rektor består ledelsen av en avdelingsleder i 100 % stilling.

Vår fremste visjon er å skape et trygt, godt og inkluderende skolemiljø, der alle elever opplever mestring både faglig og sosialt. Som en del av dette deltar SFO i et regionalt utviklingsprosjekt i samarbeid med NORD Universitetet om lek og inkludering i SFO. Skolene i Heim kommune har gjennomført Arbeidstilsynets kompetansepakke om forebygging av vold og trusler i skolen, og deltar i det digitale utviklingsprosjektet DigSkole med støtte fra NTNU.

Skolen har tilbud om skolelunsj for elevene fra 5.-10.klasse, samt for ansatte.  Stillingen har arbeidsoppgaver ved 1. - 10. trinn.

• Veiledning og tilrettelegging for lek og samhandling for barn med ulike behov i skoletiden
• Veilede og støtte i skolearbeid
• Planlegging og gjennomføring av aktiviteter for elever, både individuelt og i grupper
• Samarbeid med foreldre, kollegaer og ledelse

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider eller aktivitør
• Erfaring og referanser i arbeidet med barn og ungdom
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn som har ulike og sammensatte utfordringer
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Søkere som mangler etterspurt fagbrev, men som innehar relevant arbeidserfaring kan bli vurdert.  

• God relasjonskompetanse
• Engasjert
• Raus
• Fleksibel
• Kreativ og løsningsorientert
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Trygg og tydelig
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte og faglige utfordringer
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Mulighet for 25 000,- avskriving av studielånet ditt årlig via Ny ordning for distriktskommuner 
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

• Lønn iht. hovedtariffavtale
• Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom man selv ber om det. Dersom man ber om å bli unntatt offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden.

Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søker bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.