Ressursansvarlig, Kompetansesenter rus og psykisk helse

Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse.

Virksomheten består av område fellestjenester og 6 team; Team lavterskel rus og psykisk helse, Team psykisk helse barn og unge, inkludert FACT ung i samarbeid med spesialisthelsetjenesten, Team rus og psykisk helse, Kirkeveien/ FACT, Miljøarbeidertjenesten og Senter for rehabilitering og aktivitet.
Virksomheten utøver både lavterskel- og vedtaksbaserte tjenester til mennesker med psykiske vansker, rusavhengighet og deres pårørende, både barn, unge og voksne. Det er fokus på kvalitetsutvikling av tjenestene. Feedback informerte tjenester ( FIT) benyttes.

Stillingen er organisert i Team lavterskel rus og psykisk helse, som er virksomhetens inngangsport for tjenester til barn, unge og voksne. Teamet er inngangsdør til virksomhetens tjenester og pasienter, pårørende eller samarbeidspartnere tar kontakt via lavterskeltelefonen eller ved å sende søknad om helsetjenester. Team lavterskel rus og psykisk helse har 30 årsverk og er tverrfaglig sammensatt med spesialsykepleiere, spesialvernepleiere, psykologer, sosionomer og barnevernspedagoger med ulike videreutdanninger.

Arbeidsoppgaver

Virksomheten har ledig 100 % fast stilling som ressursansvarlig/ saksbehandler.

-Stillingen innebærer utredning, kartlegging og saksbehandling av søknader om behandling innenfor psykisk helse og rus med komplekse, spennende og  utfordrende oppgaver knyttet til kommunens tjenestetilbud for helse og omsorg.
-Til stillingen hører undersøkelse, forberedelse og iverksetting av tvangsvedtak overfor rusmiddelavhengighet og gravide rusmiddelmisbrukere i henhold til helse-  og omsorgstjenesteloven §§ 10-2 og 10-3.
-Forvaltning av virksomhetens ressurser er en viktig del av arbeidet i tillegg til ivaretakelse av brukermedvirkning og pasientrettigheter.
-Stillingen innehar også rollen som rådgiver og drøftingspartner på tvers av teamene i virksomheten.
-Samhandling med spesialisthelsetjeneste og kommunale tjeneste utøvere samt klagesaksbehandling inngår i stillingen.

Kvalifikasjoner

-Sykepleier/ vernepleier med relevant videreutdanning og fullført master innen fagområdet rus og psykisk helse/ helserett/ MI (Motiverende intervju). 
-Krav til vesentlig arbeidserfaring innen fagfeltet rus og psykisk helse, både fra spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten.

Personlige egenskaper

-Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
-God evne til systematisk og målrettet faglig og forvaltningsmessig fremstilling av sak og problemstilling, både muntlig og skriftlig for å sikre gode beslutningsprosesser
-God evne til samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
-Stor arbeidskapasitet og evne til å tåle høyt tempo
-Fleksibel, grundig og god evne til å prioritere i en hektisk hverdag
-God evne til å jobbe både selvstendig og i team
-Må ha førerkort
-Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Vi tilbyr

-Lønn etter gjeldende lover og regler.
-Godt arbeidsmiljø.
-Gode pensjons- og forsikringsordninger.
-Tverrfaglig miljø og nettverk.
-Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Kontaktinformasjon

Hilde Fredriksen, Teamleder, 40884001, h.fredriksen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Roald Amundsens gate 17
1723 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5004727882
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.02.2026