Rådgiver Gat

Eigersund kommune søker en strukturert og løsningsorientert medarbeider til en ettårig prosjektstilling, med ansvar for å lede og gjennomføre den gjenstående implementeringsprosessen av Gat. Gat er en programvareløsning for ressursstyring, personalplanlegging og turnus. Stillingen vil ha en sentral rolle i å sikre effektiv bruk av systemet på tvers av tjenesteområdene i kommunen.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere den videre implementeringen av Gat i organisasjonen
• Sikre god forankring av prosesser og rutiner knyttet til turnus, arbeidsplanlegging og ressursstyring
• Samarbeide tett med ledere, superbrukere og andre nøkkelpersoner for å sikre kvalitet og helhetlige arbeidsprosesser
• Bidra til opplæring, veiledning og brukerstøtte
• Kvalitetssikre data, rutiner og arbeidsflyt i Gat
• Samhandle med interne og eksterne leverandører av digitale systemer
• Identifisere forbedringsmuligheter, effektivisere arbeidsprosesser og sikre god endringsledelse
• Delta i utviklingsarbeid innen digitalisering og HR-relaterte prosesser

Kvalifikasjoner

Det er ønskelig at du har ett eller flere av følgende:

• Erfaring fra kommunal sektor
• Kunnskap om turnusarbeid og arbeidstidsordninger
• Erfaring med Gat, Visma, Personalmelding eller andre digitale fag- og støttesystemer
• Erfaring med implementering av digitale systemer og endringsprosesser
• Kompetanse innen prosjektledelse eller erfaring fra prosjektdrevet arbeid
• God systemforståelse og interesse for digitalisering og effektivisering
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

Vi ser etter en person som:

• Er systematisk, nøyaktig og opptatt av kvalitet
• Har god struktur og evne til å følge opp prosesser over tid
• Er løsningsorientert og analytisk
• Har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe tett på ulike fagmiljø
• Tar initiativ, har gjennomføringsevne og er trygg i rollen
• Er serviceorientert og har gode relasjonelle ferdigheter

Vi tilbyr

• En spennende og utviklende prosjektstilling i en organisasjon i endring
• Muligheten til å påvirke og forbedre viktige arbeidsprosesser i kommunen
• Samarbeid med dyktige kollegaer i et engasjert HR/HMS-miljø
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidshverdag og gode rammer for faglig utvikling

Kontaktinformasjon

Kristin Svendsen, Kommunalsjef organisasjon og læring, +47 40069386

Arbeidssted

Bøckmans gate 2
4370 Egersund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eigersund kommune

Referansenr.: 5108522418
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 27.04.2026