Ønsker du å bruke din kompetanse i en selvstendig og spennende rolle?
Sandefjord kommune Enhet 3
Krokemoveien 41, 3224 Sandefjord
Om jobben
- Stillingstittel
- Avansert klinisk allemennsykepleier 100 % fast
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest fredag 24. april
Vi søker deg som er en erfaren og faglig trygg avansert klinisk allmennsykepleier (AKS). Stillingen er organisert i seksjon senter og hjemmetjenester, og du vil følge opp pasienter på tvers av seksjonens tjenester. Vi ser etter deg som har vært i AKS‑rollen i noen år, er trygg i avanserte kliniske vurderinger og trives med både pasientrettet arbeid og med å gi veiledning og faglig støtte ute i tjenestene. AKS‑teamet består i dag av to avansert klinisk allmennsykepleiere, og du vil samarbeide tett med din kollega gjennom arbeidsdagen.
Som avansert klinisk allmennsykepleier har du ansvar for å gi helhetlig og personorientert helsehjelp til pasienter med sammensatte, komplekse og/eller langvarige helseutfordringer. Rollen innebærer avanserte kliniske vurderinger, oppfølging og koordinering av pasientforløp, samt aktiv deltakelse i fagutvikling i tjenestene. Du vil også være en del av en pilot for digital hjemmeoppfølging (DHO), hvor du har en sentral rolle i faglig oppfølging og vurdering av måledata. Du fungerer som en faglig ressurs og bidrar til å styrke den kliniske kompetansen hos øvrig helsepersonell i seksjonen gjennom veiledning, undervisning og samarbeid.
stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: P.t dagtid 37,5/uke
Tiltredelse: Etter avtale
Arbeidsoppgaver
- Gjennomføre systematiske kliniske helhetsvurderinger, innhente anamnese, utføre kliniske undersøkelser, kartlegge helsetilstand, gjennomføre legemiddelgjennomganger og lage behandlingsplaner
- Kartlegge, vurdere og følge opp pasienter i målgruppen
- Koordinere helsehjelp i samarbeid med annet helsepersonell
- Bidra til helhetlige og sammenhengende pasientforløp
- Dokumentere kliniske funn, vurderinger og forslag til videre oppfølging
- Prioritere og ta imot henvisninger som kommer fra avdelingene.
- Følge opp pasienter som har tjenesten digital hjemme oppfølging. (DHO)
- Samhandling og samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten og kommunale tjenester
- Veilede og lære opp pasienter og pårørende
- Undervise og veilede helsepersonell
- Bidra aktivt i faglig utviklingsarbeid og forbedringsarbeid
Kvalifikasjonskrav
- Mastergrad i avansert klinisk allmennsykepleie
- Minst 2–3 års erfaring som AKS
- Erfaring med selvstendige kliniske helhetsvurderinger og oppfølging av pasienter med sammensatte og komplekse helseutfordringer
- Erfaring med å undervise og veilede helsepersonell
- God helhetsforståelse og evne til selvstendig arbeid
- Erfaring med koordinering av pasientforløp og samhandling på tvers av tjenestene
- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
- Førerkort klasse B
- Gode IKT‑ferdigheter og interesse for digitale løsninger
Vi tilbyr
- En sentral og faglig spennende rolle i kommunens helse- og omsorgstjenester
- Mulighet til å påvirke utvikling av pasientforløp og tjenestekvalitet
- Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
- Mulighet til å påvirke og videreutvikle nye arbeidsformer, herunder digital hjemmeoppfølging.
- Tett samarbeid med ulike tjenester og faggrupper
- God opplæring
- Deltakelse i fag- og utviklingsarbeid
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftsidrettslag med bredt tilbud
- Personalhytter
Lønn
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7734 - Stilling med krav master
0- 4 år
6 år
8 år
10 år
16 år
649 100
659 600
693 800
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse eller KLP
- Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.
Andre opplysninger
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
Det er krav om politiattest, og godkjent attest må fremvises før ansettelse.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Om seksjonen Senter og hjemmetjenester
Seksjon Senter og hjemmetjenester består av 4 enheter som inkluderer tjenestene: helsetjenester i hjemmet (hjemmesykepleie), hjemmerehabilitering, hukommelsesteam, dagaktivtet for personer med demenssykdom, bofellesskap og seniorsenter inkludert kafè og kjøkkendrift samt miljø- og aktivitetsarbeid. I tillegg omfatter seksjonen, praktisk bistand og BPA.
Vi er fremtidsrettede og engasjerte i utviklingen av våre tjenester. Vårt arbeid er forankret i handlingsplanen Leve hele livet i Sandefjord - Sandefjord kommune hvor vi har klare satsningsområder: vi investerer i velferdsteknologi, styrker brukerrollen, støtter opp om pårørende og legger til rette for frivilliges innsats. Vi jobber også aktivt for et demensvennlig samfunn og samarbeider med samfunnsaktører. Vår visjon er å sørge for at innbyggerne bor best hjemme lengst mulig. For oss er det viktig at både brukere og pårørende opplever at våre tjenester er individuelt tilpasset, og at vi sammen finner de beste måtene å utnytte deres egne ressurser på.
Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube
Årets lærebedrift 2024
Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.
Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.Link til søknadsskjema: Søk her
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
5963ea9c-aa89-4615-977f-0bb1b7d888c7
- Sist endret
10. april 2026
- Hentet fra
visma-easycruit
- Referanse
3616419_234591_no