Spennende mulighet for deg som ønsker å jobbe innenfor helse

Vi ser etter deg som er engasjert og selvstendig i rollen som sykepleier og som ønsker å jobbe i et aktivt miljø med spennende og allsidige arbeidsoppgaver. Er du fleksibel og kunne tenke deg å jobbe i en hjemmesykepleieavdeling som gir helsehjelp til både hjemmeboende og beboere i en somatisk avdeling. Da er dette stillingen for deg!

Hvidtgården bofellesskap og hjemmesykepleie har fokus på heltidskultur og kontinuitet for både pasient og medarbeider, og vi er i gang med kalenderplan. Dette er en arbeidsplan over 52 uker hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid. Vi er opptatt av fagutvikling, gode pasientforløp, pasienten i sentrum, aktivitet og egenmestring. Vi har stor tro på pasientens medbestemmelse. I tillegg er vi opptatt av robuste medarbeidere som skaper trygghet for både pasienter og medkollegaer i en spennende hverdag. Vi ønsker deg som ønsker å bidra til utvikling av tjenesten vår. 

Hvidtgården bofellesskap og hjemmesykepleie er en del av Seksjon senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Seksjon senter og hjemmetjenester bygger sitt arbeid på Sandefjord kommune sin visjon "Sammen fremover for vekst og utvikling" Tjenesten skal være helsefremmede og forbyggende med satsning på mening og mestring i egen hverdag, ernæring og aktivitet.

Seksjon jobber med fremtidens senter og hjemmetjenester, hvordan vi skal møte morgendagens utfordringer. Vi har i 2023 etablert ny struktur i seksjonen og Hvidtgården bofellesskap og hjemmesykepleie er en del av Enhet 1. Enheten består av 4 hjemmesykepleie avdelinger som har et forpliktende samarbeid, noe som betyr at vi kan bruke hverandres kompetanse og egenskaper på tvers av avdelingene dersom behovet tilsier det. Du kan også få muligheten til å jobbe vakter i sykepleiertjenesten.

Vi ønsker deg som er selvstendig, målrettet og handlingskompetent. Du må like å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du bør trives i et aktivt miljø med utfordrende og spennende oppgaver og bidra til et godt arbeidsmiljø der vi som kollegaer støtter hverandre, hjelper hverandre og har et ønske om å gjøre hverandre gode. Vi er en raus ansattgruppe som ønsker flere med på laget. Er det deg? 

Stillingsstørrelse: 100%, turnus med helg
Stillingstype: Fast 
Arbeidstid: Per tiden ved Hvidtgården bofellesskap og hjemmesykepleie
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgavene i hjemmesykepleien er allsidig og i stadig faglig utvikling.

• Sykepleiefaglig oppfølging, samt ansvar for pleie og primæroppgaver hos pasientene. 
• Utøve arbeid ut ifra gjeldende tiltaksplaner og prosedyrer til hjemmeboende pasienter, slik at pasientene opplever trygghet, respekt og verdighet.
• Kontakt med fastleger, spesialisthelsetjenesten, pårørende og andre samarbeidspartnere.
• Tett samarbeid med kollegaer, og oppfølging og veiledning av både kollegaer, pasient og pårørende.
• Ansvar for oppfølging av sykepleierstudenter.
• Sikre god dokumentasjon etter gjeldende rutiner.
• Bidra aktivt i implementering av seksjonenes og avdelingenes kvalitet og fagutviklingsarbeid.
• Velferdsteknologi.
• Medvirke til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø.
• Mulighet til å jobbe i sykepleiertjenesten i kombinasjon med avdelingen. 

• Autorisert sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Gode dataferdigheter og evnen til å sette deg inn i nye programmer og velferdsteknologi
• Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleie eller lignende arbeid

• Faglig trygg og en god kliniker
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Strukturert
• Like å jobbe i et miljø med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og uforutsette situasjoner
• Bidra til utvikling av tjenesten og arbeide for et godt arbeidsmiljø
• Fleksibel, løsningsorientert og åpen for endring

• Allsidige og varierte arbeidsoppgaver, der du kan være med og påvirke morgendagens tjenester
• Spennende faglige utfordringer
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• God opplæring og mentorordning
• Avdeling med faglig sterkt miljø. 
• Muligheter for faglig påfyll med kurs o.l
• Personalhytte
• Bedriftsidrettslag med godt og variert tilbud
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Som et rekrutteringstiltak tilbyr Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier å få dekket inntil kr 15.000 av ditt studielån i inntil 5 år (nyutdannet – inntil to år fra gjennomført eksamen) – utbetales etterskuddsvis.

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldene tariffavtale og i stillingskode 7174
• Startlønn for sykepleier ligger høyere enn sentral garantilønn.
  Har du under 8 års lønnsansiennitet, gis du tilleggsansiennitet opp til 8 år.
• Per tiden innplasseres nyansatte med lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet og lønnsstigen starter derfor med en årslønn på kr 555.800,- økende til kr 639.400,- ved 16 års ansiennitet
• Ekstra kompensasjon til sykepleiere for å veilede sykepleiestudenter. Kommunen avlønner med kr 10.000 per sykepleierstudent (uten formell veilederkompetanse) og kr 15.000 per student ved formell veilederkompetanse

Som sykepleier ansatt i Sandefjord kommune, er du medlem av KLP. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. 

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube