Vil du bidra til framtidens kunnskap og kunnskapsanvendelse på arbeidshelsefeltet?

Om STAMI

Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin og flere kan stå lenger i arbeid. Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv.

STAMIs samfunnsoppdrag er å frembringe og formidle forskning for å gjøre norsk arbeidsliv i stand til å forebygge sykdom, fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer. Det kan du bli en del av!

Som bidragsyter på dette feltet, vil du skape kunnskap som kan gjøre at flere kan ta del i arbeidslivet slik at vi kan sikre fremtidens velferd.

STAMI er det eneste instituttet i Norge som forsker på alle sider ved arbeidsmiljø og arbeidshelse, og er en uavhengig formidler av denne kunnskapen til hele arbeidslivet. Vi forsker på alt fra hvordan en håndfull avfallsmedarbeidere eksponeres for farlige gasser til vold og trusler i jobben blant sykepleiere.

Vi bidrar med forskning til internasjonale miljøer, og dine kommende kolleger er blant landets fremste forskere innen arbeidsmedisin, arbeidsfysiologi, organisasjons-psykologi, arbeidsmiljøkjemi og arbeidstoksikologi.

Om gruppen 

Stillingen er plassert ved Gruppe for Arbeidsmedisin og epidemiologi (AME). AME er involvert i en rekke forskningsprosjekter hvor utfallskompetanse relatert til arbeidshelse dekkes opp av våre arbeidsmedisinere, og vi ønsker at ny overlege tar del i dette arbeidet. STAMI og AME genererer, fortolker og leverer kunnskap om arbeid og helse til forvaltingen gjennom vår deltakelse i utvalg og arbeidsgrupper og gjennom løpende dialog med vårt eierdepartement. Vi har også ansvar for rådgivningstjenester til norske virksomheter på arbeidshelsefeltet og for koordinering av det arbeidsmedisinske utredningstilbudet nasjonalt. 

Om stillingen 

Som overlege hos oss vil du få en sentral rolle i det kliniske og faglige arbeidet ved avdelingen. Stillingen kombinerer forskningsaktivitet, veiledning og faglig formidling, og gir gode muligheter for både profesjonell og akademisk utvikling. Du vil være en viktig bidragsyter i STAMIs arbeid med å utvikle, anvende og formidle kunnskap. Erfaring fra initiering og gjennomføring av forskningsprosjekter vil bli vektlagt, og det er ønskelig med akademisk bakgrunn på nivå med seniorforsker samt en bred og relevant erfaring innen arbeidsmedisinsk forskning.

Arbeidsoppgaver 

• Initiere, utvikle, lede og gjennomføre forskningsprosjekter som bidrar til publisering av forskning innenfor STAMIs sektoransvar og strategiske prioriteringer
• Støtte STAMIs forvaltnings- og virksomhetsrettede oppgaver, særlig gjennom formidling av kunnskap om arbeidseksponeringer og helseutfall
• Medvirke i STAMIs kursvirksomhet
• Delta i utdanning av LIS-kandidater, inkludert veiledning og oppfølging i poliklinikken
• Delta i det nasjonale koordineringsarbeidet for arbeidsmedisinske utredninger

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Norsk autorisasjon som lege 
• Spesialitet i arbeidsmedisin 
• Doktorgrad på forskningstema direkte relevant for arbeidshelsefeltet
• Flytende skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk. Gruppens arbeidsspråk er norsk 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk

Det er ønskelig om du har:

• Erfaring med veiledning av utdanningskandidater i arbeidsmedisin
• Erfaring med kunnskapsoppsummering og kunnskapsformidling på arbeidshelsefeltet til bruk i forvaltningen 
• Erfaring med rådgivning til bedriftshelsetjenester (BHT), virksomheter og ansatte i norsk arbeidsliv
• Det er ønskelig at du har interesse for, og gjerne også forskning innenfor strålingsproblematikk, yrkesrelatert kreft, og hjerte- og karsykdom

 

Vi ser etter deg som har

• Gode samarbeidsevner 
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid

Personlig egnethet blir vektlagt.

Hos oss får du

• Bli del av et inkluderende arbeidsmiljø preget av kompetente og dyktige medarbeidere med høy grad av tilstedeværelse som sammen løfter denne delen av STAMIs aktivitet til beste for norsk arbeidsliv 
• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide med forskning som har stor samfunnsmessig påvirkning
• Gode muligheter for vitenskapelig publikasjon og faglig utvikling
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån
• God og rimelig kantine
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid

Stillingen er fast heltidsstilling som lønnes etter Statens regulativ:

• Overlege, stillingskode 0207, lønn etter avtale 
• I tillegg til brutto årslønn kommer et legetillegg på kr. 100 000,-

Plassering av lønn er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

Avdelingsdirektør Karl-Christian Nordby e-post: karl.c.nordby@stami.no, tlf: 23 19 53 78

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen, ta kontakt med:

Seniorrådgiver Maria Grongstad: tlf. 23 19 51 36, e-post maria.grongstad@stami.no. 

Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finner du på våre nettsider: www.stami.no 

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.