Sykepleier/Vernepleier til Kamfjord – for deg som trives i et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø

Sykepleier/Vernepleier – Kamfjord Bo- og behandlingssenter

Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenestene i vestfold og har stort fokus på fag og tjenesteutvikling innen eldreomsorg i kommunen. Seksjon bo- og behandlingsentre i sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg.

Om tjenestestedet

Kamfjord Bo- og behandlingssenter tilbyr tjenester til pasienter med komplekse og sammensatte behov, blant annet knyttet til langtkommen demens, kognitiv svikt, psykiske lidelser og ulike former for atferdsutfordringer. Vi søker nå en sykepleier- eller vernepleierkollega som ønsker å bidra i et fagmiljø som kombinerer solid kompetanse med trygg, personsentrert omsorg.

Vi har ledige stillinger på våre fire avdelinger og ser etter deg som har – eller ønsker å opparbeide – erfaring i arbeid med pasienter som trenger struktur, trygghet og tett faglig oppfølging. Hos oss blir du en del av en engasjert og inkluderende medarbeidergruppe som jobber godt sammen, samtidig som du får rom til å bruke faglig skjønn og jobbe selvstendig i hverdagen.

Kamfjord Bo- og behandlingssenter bygger på verdiene åpenhet, faglighet og et sterkt fokus på å gjøre hverandre bedre. Som sertifisert Livsgledehjem jobber vi hver dag for å skape meningsfulle øyeblikk for pasientene våre – gjennom aktiviteter, gode samtaler og omsorg som er tilpasset den enkeltes behov og ressurser.

Stillingsinformasjon

• Stillingsprosent: 80–100 %

• Stillingsform: Fast og vikariat

• Arbeidstid: Kalenderplan med muligheter for langvakter

• Oppstart: Mai/juni 2026 eller etter avtale

• Arbeidssted: Kamfjord Bo- og behandlingssenter

Arbeidsoppgaver

• Helhetlige pasient- og brukerrettede oppgaver

• Oppfølging av pasienter med sammensatte behov innen kognitiv svikt, psykisk helse, demens og atferd

• Tjenesteansvar for ca. 4 pasienter

• Dokumentasjon i tråd med gjeldende lovverk

• Medisinansvar

• Tverrfaglig samarbeid med lege, sykehus og andre instanser

• Pårørendearbeid og veiledning

• Deltakelse i fagutvikling, intern opplæring og etisk refleksjon

• Ansvarsvakt og koordinering av daglige oppgaver

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

• Vernepleiere må ha – eller ønske å utvikle – somatisk erfaring

• Kompetanse eller motivasjon innen områdene kognitiv svikt, demens, psykiske lidelser og atferdsutfordringer

• Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig

• Evne til å arbeide både selvstendig og i team

• Trygg, ansvarsbevisst og strukturert

• Evne til å håndtere uforutsigbare situasjoner med ro og faglig skjønn

Vi tilbyr

• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø

• Et varmt og støttende kollegafellesskap med lav turnover

• Kompetanseutvikling i blant annet:

- TID modellen

- HLR

- håndtering av akutte somatiske situasjoner

- håndtering av vold og trusler

- etisk refleksjon

• Mentorordning for opplæring og oppfølging for nyansatte og nyutdannede.

• Mulighet til å utvikle deg innen demensomsorg, kognitiv svikt, psykisk helse og klinisk vurderingskompetanse

• Jobb i et Livsgledehjem med fokus på livskvalitet, mestring og meningsfulle øyeblikk

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Bedriftsidrettslag, personalhytter og kunstforening

Lønn og pensjon

Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale i stillingskode:

• 7174 – Sykepleier

• 6455 – Vernepleier

All relevant offentlig og privat tjeneste godskrives i ansienniteten.

Andre opplysninger

Gjennsidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven §25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventelt intevju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Link til søknadsskjema: Søk her