Vil du være med å utvikle digitale løsninger i en samfunnsviktig virksomhet?

Trondheim Renholdsverk AS søker en initiativrik og løsningsorientert medarbeider som ønsker å bidra til smartere arbeidsprosesser og bedre digitale tjenester.

Vi har rundt 200 ansatte og leverer renovasjons- og avfallsløsninger til over 215 000 innbyggere i Trondheim kommune. IT- og digitaliseringsavdelingen leverer også tjenester til Retura TRV, noe som gir en variert arbeidshverdag med problemstillinger på tvers av virksomheter og fagområder.

Som konsulent for digitalisering og løsningsutvikling får du en sentral rolle i å planlegge, gjennomføre og følge opp digitaliseringstiltak. Du vil jobbe tett med leder for IT- og digitalisering, samtidig som du samarbeider med ulike fagmiljøer for å utvikle løsninger som skaper verdi i hverdagen.

IT-miljøet hos oss er lite og operativt, med korte beslutningsveier og stor mulighet til å påvirke. Rollen passer godt for deg som liker å kombinere struktur, teknologi og praktisk gjennomføring.

• planlegge og gjennomføre digitaliserings- og IT-tiltak
• kartlegge behov og utvikle eller forbedre digitale arbeidsprosesser
• utvikle løsninger i Microsoft 365 og Power Platform
• bidra til integrasjoner mellom systemer og tjenester
• delta i testing, innføring og videreutvikling av nye løsninger
• utforske og ta i bruk KI der det gir konkret verdi

Vi har en variert systemportefølje med både lokal infrastruktur, forretningssystemer og et økende antall skybaserte løsninger. Det gir spennende muligheter innen automatisering, integrasjoner og samhandling mellom systemer.

Vi jobber blant annet med Microsoft 365, SharePoint, Power Apps, Power Automate, Logic Apps og API-baserte integrasjoner, samtidig som vi utforsker hvordan kunstig intelligens kan bidra til bedre arbeidsprosesser.

Du har relevant utdanning innen IT, digitalisering eller tilsvarende, men relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.

Det er en fordel om du har erfaring med digitaliseringsprosjekter, Microsoft 365, Power Platform eller integrasjoner, men det viktigste er at du er nysgjerrig og har lyst til å lære.

Vi tror du vil trives hos oss dersom du:

• tar ansvar og skaper framdrift
• samarbeider godt med både tekniske og ikke-tekniske miljøer
• er strukturert, praktisk og løsningsorientert
• ser sammenhengen mellom teknologi, prosesser og virksomhetens behov

Hos oss får du en spennende og variert rolle hvor du kan være med å påvirke hvordan vi jobber med digitalisering i fremtiden. Du blir en del av et lite og kompetent fagmiljø med korte beslutningsveier og gode muligheter for faglig utvikling.

Vi tilbyr blant annet:

• en samfunnsviktig jobb med stor bredde i arbeidsoppgavene
• mulighet til å påvirke utviklingen av digitale løsninger
• gode muligheter for opplæring og kompetanseheving
• et godt arbeidsmiljø og lønn etter kvalifikasjoner

Du trenger ikke å kunne alt fra første dag. Det viktigste er at du har interesse for teknologi, liker å løse problemer og ønsker å utvikle deg videre. Hos oss blir du en del av et fagmiljø der vi deler kunnskap, lærer av hverandre og legger til rette for at du skal utvikle deg. Du får være med å skape løsninger som brukes hver eneste dag – og som gjør hverdagen enklere for både kolleger og innbyggere.

Søknadsfrist: 09.08.2026

Eventuelle spørsmål kan rettes til senior partner i Fremogruppen, Kjell Inge Fremo på 900 22 300, eller til leder for IT- og digitalisering i Trondheim Renholdsverk, Kjell Harry Reberg på 917 54 000.