Er du opptatt av utvikling og vil være med på laget?

Krokemoa hjemmesykepleie sitt arbeidsområde spenner seg fra Haukerød til Furustad. Totalt har vi ca 35 faste ansatte som jobber dedikert ut til hjemmeboende pasienter hver dag.  Avdelingen har et tverrfaglig team bestående av sykepleier, ergoterapeut og fysioterapeut som jobber med hjemmerehabilitering med pasientens mål i sentrum. Avdelingen samarbeider også med hukommelsesteam og avansert klinisk sykepleier for å kunne ivareta den komplekse geriatriske pasienten i eget hjem. Vi jobber også med "Tett på demens" i vår avdeling, for å styrke oppfølging av hjemmeboende med demenssykdom. 

Som leder av korkemoa hjemmesykepleie vil du til daglig ha kontor på Parkensenteret. Her finner du også to andre lederkolleger fra Parken bofellesskap og hjemmesykepleie og natt tjenesten som du vil ha glede av, samt merkantil støtte. På Parkensenteret er det organisert flere tjenester, som Allmennsykepleiere, seksjonens sykepleietjeneste og miljøarbeider som er knyttet til senteret– som sammen utgjør et mangfoldig arbeidsmiljø. 

Om seksjonen Senter og hjemmetjenester 

Seksjon Senter og hjemmetjenester består av 4 enheter som inkluderer tjenestene: helsetjenester i hjemmet (hjemmesykepleie), hjemmerehabilitering, hukommelsesteam, dagaktivtet for personer med demenssykdom, bofellesskap og seniorsenter inkludert kafè og kjøkkendrift samt miljø- og aktivitetsarbeid. I tillegg omfatter seksjonen, praktisk bistand og BPA.  

Vi er fremtidsrettede og engasjerte i utviklingen av våre tjenester. Vårt arbeid er forankret i handlingsplanen Leve hele livet i Sandefjord - Sandefjord kommune hvor vi har klare satsningsområder: vi investerer i velferdsteknologi, styrker brukerrollen, støtter opp om pårørende og legger til rette for frivilliges innsats. Vi jobber også aktivt for et demensvennlig samfunn og samarbeider med samfunnsaktører. Vår visjon er å sørge for at innbyggerne bor best hjemme lengst mulig. For oss er det viktig at både brukere og pårørende opplever at våre tjenester er individuelt tilpasset, og at vi sammen finner de beste måtene å utnytte deres egne ressurser på. 

Seksjonen har utarbeidet en «Strategisk virksomhet- og kompetanseplan» som tydeliggjør prioriterte oppgaver og mål, og som blir et viktig verktøy i ditt lederskap.  

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.