Seksjonsleder

Om stillingen

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig fast stilling som politiinspektør med funksjon som seksjonsleder. Stillingen er organisert ved Felles enhet for påtale (FP), Seksjon for FSI påtale, med stedsplassering ved politihuset i Tønsberg.

Seksjon for FSI påtale iverksettes 01.01.26 og vil bestå av 22 påtalejurister stedsplassert ved ulike tjenestesteder i distriktet.

Vi søker en seksjonsleder som kombinerer engasjement, initiativ og selvstendighet med et tydelig samfunns- og utviklingsfokus. Stillingen krever gode kommunikasjonsevner, erfaring med strategisk ledelse og dokumentert evne til å oppnå resultater. Erfaring fra avstandsledelse vil være en fordel. Rollen innebærer en fremtredende og synlig posisjon både internt i organisasjonen og eksternt.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Aktiv deltagelse i påtaleleders ledergruppe
• Utøve personalledelse av påtalejurister 
• Sammen med påtaleleders ledergruppe systematisk arbeide med påtalejuristenes produksjon, og rutinemessige resultat- og produksjonssamtaler med hver enkelt jurist 
• Sørge for at seksjonen utøver aktiv og effektiv vaktjourtjeneste
• Aktiv deltagelse i politidistriktets øvrige virksomhet
• Andre oppgaver ved behov

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• Relevant lederutdanning minst 30 studiepoeng  og/eller ledererfaring med personalansvar minst 6 måneder. 
• Krav om at den som ansettes må forplikte seg til å gjennomføre lederutdanning når arbeidsgiver legger til rette for det
• Svært god innsikt i politiets oppgaver og organisasjon
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Kjennskap til politiets styringsverktøy, herunder PAL, PSV

Det er også ønskelig med:

• Relevant tilleggsutdanning innen ledelse
• Erfaring fra fagledelse
• Erfaring med formidling
• Erfaring med endrings- og utviklingsprosesser
• Relevant erfaring med avstandsledelse
• Gode engelskkunnskaper
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

 

Personlige egenskaper

• Selvstendig og initiativrik
• Utviklingsorientert

• Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner

   

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiinspektør, SKO 0290, med årslønn fra kr. 1.000 000.- brutto per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.