Byggeleiar- Vågå kommune

Vågå kommune skal i åra framover gjennomføre fleire større bygg -og anleggsprosjekt. Vi er i sluttfase av helse- og omsorgsprosjektet på Vågåheimen og har planer om bygging av ein god del nye bustader, i tillegg til årlege investeringar til generelt vedlikehald av kommunale bygningar. Stillinga vil bli lagt under eigedomsavdelinga. Totalt har avdelinga 28 tilsette som har ansvaret for å planlegge, drifte, halde vedlike og utvikle ca. 35000 m2 bygningsmasse med tilhøyrande uteområde. Avdelinga er i stadig utvikling for å finne gode måter å drive effektiv eigedomsutvikling på blant anna gjennom langtidsplanlegging for å avdekke nødvendige tiltak og kunne planlegge for utbering eller vedlikehald i eit lengre perspektiv. Vi er inne i ei aktiv periode med fleire nye anlegg som er satt i drift. Stillinga vil og kunne omfatte leiaroppgåver for Vågå Bustadselskap AS som er eigd 100% av Vågå kommune. For å styrke avdelinga i oppfølging av byggeprosjekt og å styre interne drift- og vedlikehaldsarbeidar søker vi etter leiar i 100% stilling. Arbeidsoppgåver:

• ha dagleg framdrifts- og kvalitetsansvar på byggeplassar

• mellombels ha dagleg oppfølging av vaktmesterane i kommunen i samarbeid med konstituert avd. leiar

• gjennomføre byggemøter og synfaringar med entreprenørar og leverandørar

• ha ansvar for å gjennomføre ferdigbefaringer, prøvedrift og køyre i gang drift av anlegga saman med driftspersonell

• følge opp internkontroll og ivareta byggherreansvaret med SHA/ HMS på byggeplassar og på kommunale bygg

Ønskte kvalifikasjonar:

• byggfagleg utdanning, erfaring kan kompensere for manglande formell utdanning

• relevant erfaring med styring av byggeprosjekt

• gode datakunnskapar og erfaring med datasystem som arbeidsverktøy

• gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg

• førarkort klasse B

Andre oppgåver ved avdelinga kan bli tillagt stillinga

Vi søker etter ein person med:

• Leiarerfaring frå byggeplass

• Har interesse i å organisere og styre byggeprosjekt

• Ha oversikt over gjeldande regelverk

• God kunnskap om entrepriseformer og kjenne til ansvarsområde og gjeldande norske standardar

• Gode kommunikasjonsevner (skriftleg og munnleg)

• Ynskje om å oppnå resultat gjennom sjølvstendig arbeid og saman med andre

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt ved tilsetjing. Tilsetting skjer på dei vilkår som går fram av dei gjeldande lover, reglar og avtaler.