Vil du være med å bidra til et godt og trygt oppvekstmiljø for barn og unge i Halden? Trives du i et hektisk arbeidsmiljø, er strukturert og har godt humør, er det kanskje deg vi søker. Barneverntjenesten er en egen enhet i Halden kommune og er lokalisert i Skofabrikken, Os allé 3, Halden. 

Tjenesten har 32.4 stillinger og har et godt og utviklingsorientert arbeidsmiljø. Vi er organisert 3 team: 2 mottak/undersøkelse/hjelpetiltak og 1 omsorgsteam. Arbeidet på teamene ledes av teamleder. En teamleder har stedfortreder- og støttefunksjon for barnevernleder.  

Barneverntjenesten i Halden jobber mot fremtidens barnevern med fokus på tidlig innsats, gode tiltak i hjemmet, styrking av foreldreferdigheter og økt bruk av familieråd.  

Stillingstype: 

1 x 100% fast teamleder for undersøkelse og tiltak 

1 x 100 % fast saksbehandler i team for plasserte barn 

1 x 70% % fast og 30 vikariat saksbehandler i team for undersøkelse og tiltak 

1 x 100 % vikar med mulig arbeid i begge team 

Arbeidsoppgaver teamleder undersøkelse og tiltak: 

• Teamleder har ansvar for å sikre faglig kvalitet for sitt team 

• Ansvar for at sakene undersøkes og følges opp etter gjeldene frister og lovverk 
• Godkjenne vedtak, økonomi tilhørende teamet og øvrig dokumenter 
• Opplæring og veiledning av saksbehandlere 
• Fokus på fag og organisasjonsutvikling, og bidra til et velfungerende lederteam i tjenesten 
• Faglig ansvar for implementering og effektivisering av nye arbeidsformer og prosesser. Ansvarlig for at ansatte er faglig oppdatert ihht. nye føringer og forventninger. 
• Samarbeid internt og eksternt - innovasjon og utvikling. Endring og utvikling knyttet til innspill fra kontaktpersoner og samarbeidende instanser.  Noe utadrettet virksomhet.  
• Faglig og organisatorisk utvikling av team og tjenesten for øvrig. Være en del av barneverntjenestens ledergruppe. 
• Tett samarbeid med andre teamledere i tjenesten og barnevernleder. 
• Bistå barnevernleder med ulike oppgaver 

Arbeidsoppgaver saksbehandler plasserte barn: 

• Oppfølging av fosterbarn, foreldre og fosterforeldre 
• Veiledning av fosterforeldre 
• Saksbehandling etter lov om barnevernstjenester 
• Løpende dokumentasjon av arbeidet som utføres  
• Samarbeid med andre offentlige instanser rundt barnet  
• Stille som partsrepresentant i nemnd og rett 
• Tilrettelegging for gjennomføring av gode samvær og arbeid mot tilbakeføring av barnet 
• Oppfølging av fosterbarn, foreldre og fosterforeldre 
• Veiledning av fosterforeldre 
• Saksbehandling etter lov om barnevernstjenester 
• Løpende dokumentasjon av arbeidet som utføres  
• Samarbeid med andre offentlige instanser rundt barnet  
• Stille som partsrepresentant i nemnd og rett 
• Tilrettelegging for gjennomføring av gode samvær og arbeid mot tilbakeføring av barnet  

Arbeidsoppgaver saksbehandler undersøkelse og tiltak: 

• Saksbehandling etter lov om barneverntjenester og forvaltningsloven 
• Mottak av bekymringsmeldinger 
• Undersøkelse 
• Hjelpetiltaksarbeid 
• Fatte vedtak etter Lov om barneverntjenester 
• Tverrfaglig samarbeid med for eksempel barnehage, skole, BUPP mm 
• Saksforberedelser til barnevern- og helsenemnda, samt stille som partsrepresentant for Barnevern- og helsenemnd og rettsapparat 

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov. Vi vil derfor kreve høy fleksibilitet av våre ansatte. Det må påregnes noe arbeid utenfor vanlig arbeidstid 
 

• Barnevernspedagog eller sosionom 
• Annen relevant utdanning som barnehagelærer i kombinasjon med bred erfaring fra kommunalt barnevern kan vurderes  
• Nødvendig med førerkort klasse B for alle stillinger  
• God barnevernfaglig forståelse 
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne  Erfaring fra kommunalt barnevern er ønskelig 
• Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad   

• Høy arbeidskapasitet og emosjonelt robust 
• Evne til å se muligheter, ta beslutninger og ansvar 
• Evne til å jobbe selvstendig og i team 
• Evne til rask omstilling fra planlagt arbeid til akutt arbeid 
• Tydelig og strukturert 
• Evne til å jobbe selvstendig 
• Fleksibel  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse 

Vi tilbyr: 

• Vi har en fadderordning til alle nyansatte, og systematisk opplæring av nyansatte individuelt og i grupper med teamledere og fagleder, samt e-læring på Modulus barn 
• Vi har et barneverntillegg på kr 20 000,- i tillegg til grunnlønn 
• En arbeidsplass som utøver barnevernfaglig arbeid med verdiene kjærlighet, ydmykhet, åpenhet og omsorg i arbeidet med barn, ungdom og deres familier. Raushet i forhold til arbeid med barn og deres foreldre settes høyt som verdier vi jobber etter   
• For tiden har vi veiledning med førsteamanuensis Øyvind Kvello 1-2 ganger pr år 
• Stort og godt fagmiljø med engasjerte, positive og meget dyktige kollegaer 
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver 
• Opplæring, mulighet for faglig oppdatering og utvikling 
• Fleksibilitet mht. avvikling av ferie og avspasering, vi har inndelt sommerferie i 2 bolker med tidlig og sen ferie innenfor skolens ferie, slik at man har mulighet for 4 sammenhengende uker sommerferie. 
• En kommune med stort fokus på barn og unge og tidlig innsats 
• Tjenestebiler til felles bruk 

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn i hht lov og avtaleverk

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.