Hopp til innhold

Spesialpedagog

Arbeidsgiver

Sildråpen barnehager, Trondheim kommune

Sted

Åsvangvegen 9, 7049 Trondheim

Om jobben

Stillingstittel
Spesialpedagog
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest søndag 10. mai

Ved Sildråpen barnehager er det ledig en fast 100 prosent stilling som spesialpedagog fra 1. august 2026.

Vi søker en spesialpedagog med stort engasjement for barns oppvekstmiljø, og som vil være med å utvikle vår inkluderende praksis hvor vi jobber SAMMEN om barna.

Sildråpen barnehager består av Angelltrøa, Lohove og Åsvang barnehage, og har ca 170 barn og 50 ansatte. Vi er vertsbarnehage i Trondheim kommune sin nye organisering av det spesialpedagogiske arbeidet; Helhetlig modell for inkluderende praksis. Det innebærer at alle barn skal oppleve tilhørighet til fellesskapet i barnehagen og sikres et tilpasset, inkluderende og likeverdig tilbud, uavhengig av hvilken barnehage barnet går i.

Stillingen inngår i et spesialpedagogisk team hvor ansatte i teamet har sitt daglige virke i en eller flere barnehager i klynga. De ansatte i teamene skal utøve arbeidet i samarbeid med de ansatte i barnehagene og innenfor rammene for organisering og planlegging i den enkelte barnehage. Vår klynge består av 11 barnehager.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.


Arbeidsoppgaver

  • Planlegging, gjennomføring og evaluering av spesialpedagogisk hjelp, i tråd med vedtak etter barnehageloven § 31
  • Tilrettelegge for en inkluderende praksis hvor alle barn er en del av et fellesskap
  • Bistå med observasjon, kartlegging og dokumentasjon av barns utvikling og behov
  • Bidra til god samhandling mellom barna, foreldre, ansatte og samarbeidende instanser
  • Bistå med systematisk veiledning og organisering i ulike barnehager

Kvalifikasjoner

  • Godkjent utdanning/videreutdanning i spesialpedagogikk
  • Godkjent barnehagelærerutdanning er ønskelig
  • Erfaring med å stå i tette relasjoner til barn og familier med ulike hjelpebehov
  • Erfaring med bruk av Alternativ supplerende kommunikasjon
  • Digitale ferdigheter
  • Beherske norsk språk godt, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

  • Du har evne til å bygge omsorgsfulle relasjoner til barn, foreldre og medarbeidere
  • Du er engasjert og deltar aktivt i lek og aktiviteter med barn
  • Du har fokus på barns styrker og iboende muligheter og evner og ivareta og utvikle et inkluderende miljø
  • Har evne til å inspirere og motivere andre
  • Du er systematisk og strukturert i arbeidet ditt
  • Du har god arbeidskapasitet, og bidrar positivt og støttende inn i arbeidsfellesskapet
  • Du kan jobbe selvstendig, men også i godt samarbeid med andre
  • Du er endringsvillig og fleksibel i en skiftende barnehagehverdag
  • Du har helse som er forenlig med arbeidets art

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Linda Snildal, Avdelingsleder, 99249760

Arbeidssted

Åsvangvegen 9
7049 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5117297232
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Kontaktperson for stillingen

Linda Snildal

Avdelingsleder

99249760

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

5346fc78-2e6c-42b8-a437-3a5b0f8058c4

Sist endret

24. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

9a6a960cde084e4382af2d10d8213532

Lignende annonser

Laster lignende annonser