Sykepleiere - Nattjenesten

Om oss 

Hjemmetjenesten i Indre Østfold kommune er organisert i to enheter: Enhet Askim og Mysen, og Enhet Hobøl, Spydeberg, Trøgstad samt Nattjenesten/Praktisk bistand. Begge enhetene benytter en felles nattpatrulje som dekker hele kommunen.

Nattpatruljen består av seks ansatte – både sykepleiere og helsefagarbeidere – som er på vakt hver natt. De yter ordinær hjemmesykepleie, gir nødvendig helsehjelp og håndterer trygghetsalarmer gjennom hele natten.

For at brukerne våre skal kunne bo hjemme og leve et godt og meningsfullt liv så lenge som mulig, er en velfungerende hjemmetjeneste avgjørende. Hjelpebehovet varierer fra respons på trygghetsalarmer til avansert sykepleie og behandling som tidligere ble gitt av spesialisthelsetjenesten.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Er du vår nye sykepleier?

Vi søker to engasjerte kollegaer som ønsker å utgjøre en forskjell for våre hjemmeboende brukere, samtidig som de bidrar til godt samarbeid med kollegaer, andre avdelinger og instanser. Begge stillingene er faste og tilknyttet enhet Hobøl, Spydeberg, Trøgstad samt Nattjenesten/Praktisk bistand, med hovedbase på Løkentunet sykehjem, sentralt i Askim.

De aktuelle stillingene er: 

To helgestillinger på 25,35 % med arbeid hver tredje helg.

Som sykepleier i Nattjenesten vil du møte spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, og få muligheten til å bruke din kompetanse der den trengs mest. 

Hva gjør vi hos oss?

Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å 

• utføre pleie- og omsorgsoppgaver i det enkelte hjem 
• utføre sykepleiefaglige prosedyrer og observasjoner 
• følge opp trygghetsalarmer 
• dokumentere og rapportere
• bidra til et arbeidsmiljø som er helsefremmende og inkluderende 
• samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten 
• holde deg orientert og oppdatert innenfor eget fagfelt

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker med trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 
Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring 

Du må ha 

• norsk autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden) 
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 
• førerkort klasse B

Det er ønskelig om du har 

erfaring fra hjemmetjeneste 

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du 

• ser muligheter og er løsningsorientert 
• er selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst 
• er opptatt av faglig kvalitet på tjenesten og bidrar til utvikling av denne 
• er positiv og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=bgvaLJOquCs

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• et arbeidsmiljø der dine meninger betyr noe 
• opplæringsvakter etter behov 
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale 

Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kr i rekrutteringstillegg. Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kr per år i inntil 10 år.

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med 

Avdelingsleder, Bushra Sultana
Telefon: +47 489 94 230
E-post: bushra.sultana@io.kommune.no 

Til deg som søker 

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.