Familieveileder/arenafleksibel familiekontakt

Bærum barnevernstjeneste, avdeling tiltak, søker etter en engasjert fagperson som liker å jobbe arenafleksibelt i familier. Stillingen er organisert i et eget team i avdelingen, bestående av tre fagpersoner som veiledes av egen fagleder. Teamet utøver hjelpetiltak etter barnevernsloven, og er rettet mot familier som strever på flere ulike livsområder. Samarbeid på tvers og med andre instanser vil derfor stå sentralt i arbeidet.

Barnevernstjenesten i Bærum kommune er en av Norges største barnevernstjenester med ca 160 ansatte og ca 190 fosterhjem, besøkshjem, støttekontakter og tilsynsførere. Barnevernstjenesten består av seks fagavdelinger og forvaltningsavdeling. Avdeling tiltak har ansvaret for å gjennomføre frivillige hjelpetiltak etter barnevernsloven. Avdelingen består av 26 ansatte fordelt på fire team med 18 familieveiledere som jobber med utgangspunkt i familieterapi, samt et eget RFT-team bestående av fire psykologer. 

Barnevernstjenesten ønsker å gå foran innen kvalitetsutviklingsarbeid på barnevernsområdet, og drifter spesialiserte hjelpetiltak som RFT, MST-CAN, ABC og PMTO, har egne veilederteam for fosterhjem og for foreldre etter omsorgsovertakelse, og er vertskommune for Asker og Bærum barnevernvakt. Barnevernstjenesten i Bærum har formalisert samarbeid med flere forsknings- og kompetansemiljøer om utvikling og implementering av barnevernfaglige tiltak etter barnevernsloven. Barnevernstjenesten i Bærum har de siste årene utviklet en forebyggende tjenesteprofil, med parallell nedgang i behovet for mer inngripende barnevernstiltak/plasseringer.

Barnevernstjenesten holder til i Kommunegården i Sandvika, med gode kollektivforbindelser og kort reisevei både til Oslo og Asker/Drammen.

Arbeidsoppgaver

Stillingen er for deg som er ressursorientert og styrkefokusert, som liker å jobbe tett med familier, og som ønsker å bidra med å videreutvikle tiltaket. Vi leter etter medarbeidere som har oppdatert og solid erfaring fra barnevernsfeltet, og som er ekstra motivert for å jobbe intensivt og fleksibelt. En viktig del av arbeidet vil være å skape tillit, bygge relasjoner, og å bistå med oppgaver tilpasset den enkelte families behov og ressurser. Det er en grunnleggende verdi i arbeidet at familien er involvert i egne prosesser, og deltar aktivt i å finne og etablere løsninger. Familiens utfordringer er ofte flere og sammensatte, og stillingen forutsetter bred kompetanse, og fleksibilitet for å kunne gi nødvendig familieterapeutisk støtte til familiene.

Det vil være avgjørende å legge til rette for og å etablere et tett samarbeid med familien og med relevante instanser. Vi ønsker derfor medarbeidere som er særlig motivert for å samarbeide med andre, og som har et stort engasjement for å bidra positivt inn i hverdagen til familier på flere arenaer. 

Familiekontakten vil få tett oppfølging i form av veiledning, både individuelt og i team. Stillingen krever arbeid èn kveld i uken, og innebærer også noe ettermiddagsarbeid.

Øvrige oppgaver:

• Delta i barnevernstjenestens utviklingsarbeid
• Delta i, og følge opp, eget veiledningsforløp med fast fagleder
• Bidra til veiledning av studenter etter barnevernsloven

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig sosialfaglig utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis sosionom og barnevernspedagog
• Annen relevant bachelor vil også kunne vurderes i kombinasjon med relevant videreutdanning eller master
• Relevant videreutdanning, f. eks familieterapi

• Erfaring fra arbeid med barn, unge og deres familier
• Erfaring med miljøterapeutisk arbeid er en fordel
• Erfaring fra dokumentasjon/bruk av fagsystem
• Erfaring fra å arbeide strukturert og planmessig
• Oppdatert kunnskap om og erfaring fra barnevernsfeltet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Er ressursorientert og har styrkefokus
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Trives med varierte arbeidsdager, og arbeidstempo, samt inneha stor arbeidskapasitet
• Er motivert til å jobbe hjemme hos og direkte med familiene
• Har evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner
• Er tydelig og har gjennomføringsevne
• Bidrar til godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bidrar til godt og trygt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

Arbeid i en av Norges største barnevernstjenester som:

• Aktivt deltar på ulike rekke utviklingsarenaer og etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingen
• Tett oppfølging med ukentlig veiledning, samt gruppeveiledning
• Tør å satse og prøve ut nye veier og metoder innen barnevernsfaget, og som arbeider strategisk og systematisk med kvalitetsutvikling
• Er utviklingsorientert og endringsrettet, og som er opptatt av arbeidsmiljøet
• Opplæring i barnesamtalen DCM og mulighet for kurs i nettverksmøteledelse
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon

Annet

• Bærum kommune legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn.
• Bærum kommune er en IA (inkluderende arbeidsliv)-virksomhet.
• Originale vitnemål og attester vil etterspørres ved intervju.

Gyldig politiattest iht. § 12-11 i Barnevernsloven må fremlegges før ansettelse.

Kontaktinformasjon

Lise Torvanger Dybvik, Avdelingsleder, 954 42 504
Bushra Aslam, Fagleder, 458 65 228

Arbeidssted

Arnold Haukelands plass 10
1338 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5064481059
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.02.2026