HR-direktør
Coop Nordland
Sandgata 5A, 8001 Bodø
Om jobben
- Stillingstittel
- HR-direktør
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest mandag 25. mai
Om stillingen
Vår visjon er å skape og dele verdier, og vår ambisjon er å være førstevalget. Som en del av vår videre utvikling søker Coop Nordland nå en HR-direktør som skal lede HR-området og være en sentral drivkraft i utviklingen av organisasjon, ledelse og kultur.
Sentrale ansvarsområder i stillingen:
- Strategi og utvikling
Utvikle og operasjonalisere HR-strategi som støtter konsernets mål. - Lederutvikling
Sikre en ensartet og god lederpraksis gjennom systematisk støtte og utvikling. - Arbeidsgiverrollen
Eie rammer, policyer og praksis, samt representere selskapet i tariff- og lønnsforhandlinger. - Data og innsikt
Bruke HR-data aktivt som beslutningsstøtte for ledelse og styre. - Arbeidsmiljø og HMS
Følge opp medarbeiderengasjement og sikre etterlevelse av regelverk, integrert i driften. - Rekruttering
Ha et strategisk ansvar for å sikre riktig kapasitet og kompetanse – nå og fremover.
Vi ser etter en person med følgende ferdigheter:
- Relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå, innen HR, organisasjonspsykologi eller ledelse
- Lang erfaring fra strategisk og operativ HR — gjerne fra en større, profesjonell HR-funksjon
- Sterk relasjonsbygger med god forståelse for samspillet mellom HR, ledelse og organisasjon
- Analytisk og datadrevet tilnærming til HR-arbeid
- Erfaring med HR-systemer og -verktøy
- Gode kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter
- Sterk nettverksbygger
Hvem er du?
- Strategisk, strukturert og løsningsorientert — du ser helheten og viser handlekraft.
- Trygg i rollen, med høy integritet og profesjonalitet.
- Proaktiv og initiativrik — du venter ikke på at ting skal skje.
- God til å samarbeide, og trives i et dynamisk miljø.
- Trives med krevende oppgaver og mestrer høyt arbeidstempo.
- God rollemodell og representant for bedriften.
Vi tilbyr:
Sentral lederrolleDu får reell påvirkning i et konsern som vokser og tar HR på alvor.
Godt arbeidsmiljøEngasjerte kolleger og en inkluderende kultur der du blir sett og hørt.
Konkurransedyktige betingelserLønn og vilkår som gjenspeiler ansvar og erfaring.
Bodø — i utviklingKontorsted på City Nord. En by med mye spennende på gang.
Kontakt
Eventuelle spørsmål om stillingene kan rettes til Essensi v/ Harriet A. Havdal, tlf. 477 53 589, eller adm. direktør i Coop Nordland SA, Lars Arve Jakobsen, tlf. 906 69 933
Søknadsfrist: 25. mai 2026
Du kan søke ytterligere informasjon om Coop Nordland SA på www.coopnordland.no
Om bedriften
Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1200 medarbeidere og deles mellom våre 90.000 medeiere.
Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 150 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 100 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.
Vi driver 83 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse på over 215 000 m2. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret og Tverlandsenteret.
Sektor
Privat
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
510b44ce-4b30-482a-af88-5424def4573a
- Sist endret
30. april 2026
- Hentet fra
jobbnorge
- Referanse
10294126