Nøkkelrolle innen HR og kommunikasjon -- med reell påvirkningskraft!

FREVAR KF søker en tydelig og utviklingsorientert HR- og kommunikasjonssjef til en nøkkelrolle i organisasjonen.

Vi er totalt 100 dyktige ansatte og stillingen er en sentral rolle for at FREVAR fortsatt skal levere sine samfunnskritiske tjenester.

Om stillingen

Du får et helhetlig ansvar for HR og kommunikasjon og blir en viktig sparringspartner for administrerende direktør og ledergruppen. Rollen kombinerer strategisk arbeid med operativ gjennomføring, og gir stor påvirkningskraft på organisasjonens utvikling, kultur og omdømme. Stillingen inngår i ledergruppen og rapporterer til administrerende direktør.

Ansvarsområder

• Overordnet ansvar for HR-strategi og HR-prosesser i hele virksomheten
• Personalansvar for HR- og kommunikasjonsrådgiver
• Lederstøtte og rådgivning i organisasjons- og endringsprosesser
• Rekruttering, kompetanseutvikling og talentarbeid
• Videreutvikling av organisasjonskultur og medarbeiderengasjement
• Ansvar for intern og ekstern kommunikasjon
• Mediehåndtering og omdømmebygging
• Samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning
• Erfaring fra HR-ledelse og/eller kommunikasjonsarbeid
• God forståelse for arbeidsrett og partssamarbeid
• Erfaring med endringsprosesser er en fordel
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi ønsker oss en leder som:

• Skaper trygghet og som er en tillitsskapende relasjonsbygger
• Strukturert og med god gjennomføringsevne
• Strategisk, men samtidig operativ
• God forretnings- og organisasjonsforståelse
• Evne til å kommunisere tydelig og målrettet
• Du er god på å spille andre gode

Vi tilbyr

• En meningsfull stilling i en virksomhet med viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for påvirkning og faglig utvikling
• Et kompetent og inkluderende arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons og forsikringsordninger
• Tilgang på firmahytte
• Tilgang på treningsrom og garderobe
• Dyktige og hyggelige kollegaer

FREVAR ønsker et mangfold i organisasjonen. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke på stillingen. Når ellers like godt kvalifiserte kandidater vurderes, kan faktorer som bidrar til et større mangfold bli vektlagt positivt.

Vil du være med å forme kultur, ledelse og kommunikasjon i en virksomhet som leverer samfunnskritiske tjenester hver eneste dag? Send oss din søknad - vi ser frem til å høre fra deg!

For mer informasjon om stillingen kontakt vår eksterne rådgiver hos Raadgiverhuset Rekruttering:

Inge Wichmann Sørensen

Tlf: 40334562

Mail: inge@raadgiverhuset.no

Informasjon om deg som søker kan bli offentliggjort i henhold til Offentlighetsloven §25, unntak kan gjøres ved særskilt begrunnelse.