Enhetsleder - observasjonspost

Etter omorganisering av Medisinsk avdeling er det opprettet et nytt ledernivå 5. På bakgrunn av dette er det ledig 100% stilling som enhetsleder ved observasjonsposten.

Observasjonsposten er en enhet i Akuttmedisinsk seksjon. Observasjonsposten ivaretar medisinske, kirurgiske og ortopediske pasienter og består av totalt 13 senger.  Alle pasientene innlegges som øyeblikkelig hjelp, med en forventet liggetid på 1-2 døgn. Målsetningen er å tilby rask diagnostikk, god behandling og pleie, samt videreformidling til riktig behandlingsnivå.  Det jobbes med forbedringsarbeid og vi har et godt tverrfaglig arbeidsmiljø.

Som leder for enheten vil du ha  drift- og fagansvar, samt personalansvar for tverrfaglig personalgruppe.  Du vil også ha resultatansvar iht. fullmakt på nivå 5.  Nærmeste leder vil være seksjonsleder som rapporterer til avdelingssjef ved Medisinsk avdeling.  Som enhetsleder vil du inngå i seksjonens lederteam.  

Vi søker deg som er engasjert, nytenkende og som evner å motivere dine ansatte - en tydelig og samlende leder. 

Bærum sykehus har lokal funksjon for nærmere 200.000 mennesker i Asker og Bærum kommune. Medisinsk avdeling har seksjoner for samtlige indremedisinske grenspesialiteter og har i tillegg seksjon for kreftbehandling, seksjon for geriatri, slag og rehabilitering, seksjon for forebyggende medisin og seksjon for sosionom, ergoterapi, logoped og fysioterapi. Avdelingen har ca. 10.500 innleggelser og 48.000 polikliniske konsultasjoner pr år.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken?
Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! 
Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. 

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

• Deltar i seksjonens lederteam
• Samarbeid med seksjonsleder om budsjett- og resultatansvar innenfor gitte rammer
• Tett samarbeids med fagansvarlig leger og sykepleiere i seksjonen
• Ivaretar personal‐ og arbeidsgiverfunksjonen er i hht lov og avtaleverk
• Bidra til at HMS-arbeidet i enheten ivaretas
• Ansvar for at det utarbeides gode rutiner og prosedyrer
• Ansvar for at enhetens oppgaver er fordelt slik at de ansatte kan utføre sine gjøremål på en forsvarlig måte og har nødvendig kompetanse
• Sikre god faglig kvalitet i pasientbehandling, med fokus på brukermedvirkning
• Bidra til godt samarbeid med andre enheter og seksjoner
• Sørge for at kommunikasjons- og informasjonsrutiner i enheten følges opp

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå
• Relevant erfaring fra fagområde
• Ledererfaring og lederkompetanse

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• Engasjert og tydelig
• Har evne til å bygge tillitt og relasjoner
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å motivere ansatte

Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi tilbyr

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring

Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt.
Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Kontaktinformasjon

Guro Storsul, Avdelingssjef, +4795799116

Arbeidssted

Sogneprest Munthe-kaas vei 100
1346 Gjettum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestre Viken

Referansenr.: 5064318213
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.02.2026