Veileder - Rekrutteringsprogrammet Helsepartnerskapet Hønefoss

Ønsker du å jobbe som veileder i helse og omsorg i Ringerike kommune?  

Vil du være med å gi mennesker en ny vei inn i arbeidslivet, samtidig som du bidrar til å løse en av de største utfordringene helse- og omsorgstjenesten står overfor? 

Ringerike kommune etablerer nå, sammen med Nav Ringerike og Buskerud fylkeskommune, Rekrutteringsprogrammet Helsepartnerskapet Hønefoss. Gjennom programmet skal vi utvikle nye og fleksible veier inn i helse- og omsorgsyrkene for mennesker som i dag står utenfor arbeidslivet. 

Vi søker to veiledere i 100 % faste stillinger som ønsker å gjøre en forskjell, både for enkeltmennesker og for utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester. Dette er en mulighet til å være med fra starten av et utviklingsarbeid som skal bygge en ny modell for rekruttering, kvalifisering og arbeidsinkludering.

Arbeidsoppgaver

Som veileder vil du være en viktig støttespiller for deltakere som skal prøve seg i jobb, arbeidstrening eller kvalifiseringsløp. Du vil blant annet: 

• følge opp deltakere i arbeidstrening og kvalifiseringsløp
• gi praktisk opplæring og veiledning i arbeidsoppgaver 
• motivere, støtte og bidra til mestring og utvikling 
• samarbeide tett med jobbspesialister i Nav, lærere og rådgivere fra Buskerud fylkeskommune, ledere og ansatte. 
• bidra til å finne arbeidsoppgaver og nødvendig tilrettelegging 
• følge opp trivsel, progresjon og eventuelle utfordringer 
• bidra til videreutvikling av programmet og gode arbeidsmetoder 
  
  Du vil være en del av et tverrfaglig team hvor veiledning og oppfølging skjer i tett samarbeid med flere fagpersoner.   
  Det må påregnes noe arbeidstid på ettermiddag og kveld.   

Kvalifikasjoner

Vi ønsker deg som 

• har autorisasjon som helsefagarbeider eller sykepleier 
• gjerne har erfaring med veiledning av studenter, elever eller ansatte
•  gjerne pedagogisk kompetanse eller erfaring  
• har veilederkompetanse eller interesse for veiledning 
• har erfaring med mennesker i ulike livssituasjoner 
• gjerne har kjennskap til arbeidsinkludering og mestringsarbeid  
• har gode digitale ferdigheter 
• har førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes hos oss dersom du: 

• bygger raskt gode relasjoner
• ser ressurser og muligheter hos mennesker
• er trygg, tydelig og tålmodig 
• motiverer andre og skaper mestringstro 
• samarbeider godt på tvers av fag og tjenester 
• arbeider strukturert, selvstendig og løsningsorientert 
• trives med utviklingsarbeid og ønsker å være med å bygge noe nytt 
  
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 
  

Vi tilbyr

• muligheten til å være med å utvikle en helt ny satsing i Ringerike kommune 
  
• en spennende og meningsfull arbeidshverdag hvor du får gjøre en forskjell 
  
• tett samarbeid med NAV, Buskerud fylkeskommune og kommunens helse- og omsorgstjenester 
  
• engasjerte og fremoverlente kollegaer 
  
• gode muligheter for faglig utvikling 
  
• lønn etter gjeldende avtaleverk 
  
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP 

Tiltredelse: Etter avtale. 

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Kontaktinformasjon

Mette Bjerkesmoen, avdelingsleder, 91800640
Anders Bæra Grøtnes, enhetsleder, +47 90062329

Arbeidssted

Lundstadveien
3514 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5153336400
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026