Rådgiver - Vefsn kommune

Regionalt innkjøpssamarbeid på Helgeland er et strategisk samarbeid mellom Vefsn, Hattfjelldal og Grane kommune. Samarbeidet bygger på en politisk vedtatt innkjøpsstrategi og har tydelig fokus på utvikling, profesjonalisering og kompetansebygging innen anskaffelser. Nå søker vi en ny medarbeider, med ønsket oppstart så snart som mulig over sommeren.

Innkjøpsfunksjonen er en nøkkelressurs i kommunene og jobber tett med alle enheter for å sikre kvalitet, kostnadseffektivitet og gode prosesser. Stillingen er organisert i Økonomiavdelingen i Vefsn kommune og omfatter ansvar for anskaffelsesrådgivning, konkurranseutsetting og kontraktsinngåelser innen bygg og anlegg, samt en bred portefølje av varer og tjenester med varierende kompleksitet.

All konkurranseutsetting skjer digitalt, og verktøyet som benyttes er Mercell KGV/KAV.

Du vil jobbe i et team på tre personer. Dette er en rolle i kontinuerlig utvikling, som krever at du er omstillingsdyktig og holder deg oppdatert innenfor fagfeltet for å møte nye utfordringer og muligheter.

Vi ser etter en medarbeider som tar initiativ, ønsker i være med på å drive utviklingen framover og trives i et miljø der profesjonalisering av innkjøp står høyt på agendaen. Du bygger tillit gjennom tydelig kommunikasjon og gode relasjoner, og du vet at robuste resultater skapes gjennom samarbeid på tvers av fag og enheter.

Med en strukturert arbeidsform håndterer du både strategiske oppgaver og operative prosesser. Du jobber selvstendig når det trengs, men er like sterk i team. Du har solid gjennomføringsevne, sterk sosial kompetanse og et genuint ønske om å skape forbedringer som gir effekt i hele organisasjonen.

• Gjennomføre anskaffelser for å dekke kommunenes behov i tråd med Lov og forskrift om offentlige anskaffelser
• Inngå rammeavtaler
• Utføre kontrakts kjøp, herunder også byggekontrakter
• Faglig rådgivning internt i organisasjonen
• Være delaktig i utarbeidelse av innkjøpsstrategi

• Høyskole-/universitetsutdanning, minimum bachelorgrad. Relevant realkompetanse og erfaring fra anskaffelser/innkjøp kan kompensere for utdanningskravet
• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• Førerkort kl. B

 Ønskede kvalifikasjoner:

• Kjennskap til lov og forskrift om offentlige anskaffelser
• Erfaring med å lede og gjennomføre anskaffelses-/innkjøpsprosjekter

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• God opplæring og relevante kurs vil bli gitt
• Fleksibel arbeidstid
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• Faglig utvikling og variasjon i arbeidsoppgave
• God og konkurransedyktig lønn

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos økonomisjef Asle Gammelli på tlf. 92443654 eller på mail: asle.gammelli@vefsn.kommune.no.

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende