Vil du være med på å ivareta sikkerheten og koordinere eget personell?

Vi har nå 1 stk 100 % stilling ledig som vekter/vaktsentral operatør.

Facilities Management Divisjon (FMD) drifter og administrerer eget vaktselskap med Sikkerhetstjeneste & Parkering, inkludert døgnbemannet vaktsentral. En svært viktig oppgave som sykehus vekter, er å støtte helsepersonell i behandlingen av pasienter. Beskytte helsepersonell mot vold og trusler, og rykke ut på alarmer daglig med akutt bistand. Det vil være svært krevende situasjoner både fysisk og psykisk, og derfor nødvendig med erfaring og modenhet. 

Vi søker etter en kandidater som er erfaren i vekter faget, utviser modenhet og stabilitet. Det er en fordel med erfaring fra helseinstitusjon med akuttfunksjon, vaktsentral og vekteroppgaver på store objekter. 

Stillingen har et krav om adgangsklarering etter bestemmelser i Lov om nasjonal sikkerhet (Sikkerhetsloven) §8-3. Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Stillingen inngår p.t  i en rullerende skiftordning/turnus med fast arbeid hver fjerde (4'e) helg 12 timers vakter. Normalskift (3-delt) i ukedagene. Det er viktig at du er fleksible til løpende endringer i arbeidsplaner, og kan bidra ekstra ved fravær. Stillingen skal benyttes til å dekke hele oppgaveområdet i Sikkerhetstjenesten. Det innebefatter vaktsentral arbeid,  vekter arbeid og noe administrative støtte oppgaver for leder. Stillingen rullerer i turnus med både vekter og vaktsentral vakter.

Alle søkere må søke elektronisk. All relevant dokumentasjon som vitnemål, vekter kursbevis, førerkort og attester må lastes opp i søknaden i webcruiter. Kandidater kan legge til dokumentasjon i Webcruiter også etter registrert søknad. Interne søkere/kandidater som ønsker å benytte fortrinnsrett for deltidsansatte (AML §14-3) må spesifisere dette i søknaden.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

VAKTSENTRAL:

• Administrasjon og overvåking av sikkerhetssystemer tilknyttet Ahus HF.
• Alarmhåndtering, koordinering og varsling.
  
• ID-kort service og saksbehandling av tilgangsbestillinger.
• Rapportskriving og loggføring.
• Håndtere bestillinger på ekstra vakthold.
• Koordinere eget personell på skiftet, samt være bindeledd mot andre enheter.
• Beredskapsfunksjon ved eksterne og interne hendelser.
• Egenutvikling innenfor Sikkerhetstjenestens arbeidsområde.
• Hovedsentralbord for Ahus på natt.
• Ekspedering og saksbehandling av kommunikasjon i flere kanaler på flere områder samtidig: generell telefon og e-post besvarelse, radio, servicetelefoner, alarmtelefoner, callinger/porttelefoner og parkeringshenvendelser etc.
• Parkeringsadministrasjon i digitalt ANPR system.
• Bidra til utforming og revisjon av instrukser og prosedyrer i tjenesten.
  

VEKTER:

• Utføre faste rutinemessige inspeksjoner og kontrollrunder på sykehuset og tilliggende institusjoner.
• Kjentmann rolle mot nødetater. 
• Respondere på diverse alarmer og variable oppdrag gitt av vaktsentralen.
• Håndtering av episoder med konflikter, utagerende oppførsel og voldsatferd må påregnes jevnlig.
• Utføre nødvendige serviceoppdrag for pasienter, pårørende, besøkende og ansatte.
• Synlighet og tilstedeværelse for allmenheten.
• Bistå med parkeringstjeneste.
• Beredskapsoppgaver ved interne/eksterne hendelser.
• Nye oppgave områder kan justeres løpende etter driftsbehov, og overordnede føringer.  
  

ADM/FAG/STØTTE: 

Etter nærmere avtale med leder. Forventet å bidra og ta ansvar som en arbeidsressurs, innenfor støtte oppgaver for leder. Innen fag, administrativt eller system fordypning (eks. vaktlogg, turnus/GAT, uniform, opplæring, samband etc.)

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med 3-4 års erfaring fra vekter arbeid med alarm utrykninger og konflikthåndtering.
• Ønskelig med erfaring fra vaktsentral. Motivert for vaktsentral arbeid, samt grunnleggende egenskaper for dette (saksbehandling, koordinering og loggføring).
• Motivert for sentralbordtjenester og grunnleggende egenskaper for å gjennomføre dette.
• Ønskelig med bestått videregående skole.
• Godkjent og fullført vekteropplæring (trinn 1,2,3), alternativt fagbrev, eller bestått minst 1 år politiutdanning jf. Vaktvirksomhetsforskriften §16.
• Gyldig resertifisering vekteropplæring.
• Førerkort klasse B.
• IT- kunnskap med håndtering av digitale verktøy og administrative systemer.
  
• God fremstillings evne på norsk, skriftlig og muntlig, samt engelskkunnskaper.
• Krav til uttømmende politiattest og vurdert til begrepet "tilfredsstillende vandel".
• Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser, jf Sikkerhetsloven §8-3.

Personlige egenskaper

• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig under stress. 
• Fysisk og psykisk egnet til å håndtere til tider krevende situasjoner som f.eks vold/utageringer.
• Naturlig myndighet og autoritet.
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert.
• Beslutningsdyktig.
• Fleksibel, tilpasningsdyktig, lojal og stabil.
• Gode kommunikasjonsevner.
• Initiativrik.
• Empatisk.
• Være en god teamarbeider.
• Formidler og deler egen kunnskap.
• Serviceinnstilt.
• Ordenssans.
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst Fagforbundet Spekter lønnsklasse 2&3 (stillinger med videregående kompetansekrav)
Tariff og lønnstabell | Sykehus | Fagforbundet Lønnsklasse 2/fagarbeider/stilling med krav til videregående utdanning: Grunnlønn settes etter dokumentert arbeidsansiennitet med attester. All arbeidserfaring gir uttelling omregnet fra timer, deltid, fulltid omregnet til antall år fulltid. Ansiennitet settes til 0,4,6,8,10 og 16 år. Lønn i 100 % stilling ut fra ansiennitet: 0 år: 452.000,-/4år: 457.000,-/ 6 år: 463.000,-/8 år: 470.000,-/ 10 år: 531.000,-/16 år: 544.000,

Turnustillegg/skifttillegg jf Fagforbundet beregnes ut fra reelle ulempevakter. Kveld og natt tillegg start kl. 17:00-08:00 og er på 28 % av timelønn, da minst 75,- kroner pr time. Helgetillegg starter kl. lørdag 00:00-søndag kl 24:00, og er på minst 26 % av timelønn, med minst 75,- kroner pr time. Med forbehold om skrivefeil i tariff og trykkfeil, henvises lønnsbetingelser til kilde: Fagforbundet/Spekter: Tariff og lønnstabell | Sykehus | Fagforbundet

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte

Kontaktinformasjon

Einar Johansen, Førstekonsulent, +4746873573
Robertino Ivanov, Seksjonsleder, +4794136543

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5055091865
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026