Ledige lærerstillinger skoleåret 2026/2027

Engasjerte lærere søkes til skolene i Tingvoll for skoleåret 26-27!

Er du en engasjert og visjonær lærer som ønsker å være med på å forme fremtidens skole? Vi trenger flere på laget som mener entusiasme smitter, ser elevenes styrker, som lytter med respekt og skaper resultater. Tingvoll kommune søker lærere som brenner for å skape et trygt, inkluderende og inspirerende læringsmiljø. Vi ønsker deg som er en tydelig og aktiv klasseleder, har gode strategier for tilpasset undervisning, og er opptatt av en inkluderende praksis. Vi ser etter lærere med en praktisk og variert tilnærming til læring, et positivt elev- og læringssyn, samt evnen til å bidra til gode lærings- og arbeidsforhold for både elever og ansatte.

Som lærer i Tingvoll kommune vil du spille en viktig rolle i å skape gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere, og være med på å bygge et sterkt fellesskap i skolen. Personlig egnethet vil bli vektlagt, og vi søker deg som har evnen til å motivere, inspirere og samarbeide på tvers av fag og team.

Bli med på laget vårt og vær med på å forme fremtidens skole!

Disse skolene har ledige stillinger nå:

• Tingvoll barne- og ungdomsskole 1.-10.: 1-3 stillinger, både fast og vikariat
• Straumsnes barne- og ungdomsskole 1.-10: 100% stilling vikariat
• Andre stillinger/fagbehov kan komme til under rekrutteringsprosessen.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• Godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen, for lærere gjelder kompetansekravene i Opplæringsloven § 17-3.
• Kan ta på seg oppgaven som kontaktlærer
• Matematikk
• Spesialpedagogikk/leseveileder
• Naturfag
• Kunst og Håndverk
• God kjennskap til IKT
• Kontaktlærerfunksjon må påberegnes.
• En tydelig klasseleder med et positivt elev- og læringssyn.
• Har gode strategier for tilpasset undervisning og inkluderende praksis.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Krav til språkkunnskaper 
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

• Skoler som er aktiv innen utviklingsarbeid
• Elever som ønsker seg gode lærere
• Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø
• Lønn i forhold til gjeldende avtaleverk
• Tariffestede pensjons og forsikringsordninger
• Nyutdannede får redusert undervisningsplikt og jevnlige veiledning første arbeidsår

Tilsettingsvilkår 
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose og taushetserklæring leveres før tiltredelse.

Søknad  
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved i søknaden. Godkjente vitnemål og attester tas også med til et eventuelt intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

Link til søknadsskjema: Søk her