Ledige stillinger ved Institusjonstjenestene

Vil du være med å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere?

Tingvoll kommune – en økokommune med engasjerte og stolte medarbeidere – søker deg som ønsker å jobbe helgestilling ved Institusjonstjenestene.
Hos oss møter du et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer, hvor kvalitet og omsorg står i sentrum.

Kort om stillingene
Vi har ledig faste stillinger på helg med ulik helgehyppighet og ulik stillingsprosent med muligheter for vikarvakter gjennom hele året.
Det er ønskelig at du er helsefagarbeider, men du er også velkommen til å søke om du er student eller ufaglært med interesse for arbeid innen helse og omsorg.

Stillingene er ledig for snarlig tiltredelse.

Vi tar imot åpne søknader fortløpende.

• Tingvoll sjukeheim – 18 rom fordelt på to avdelinger
• Vonheim – avdeling for demens og psykogeriatri, med 18 rom fordelt på tre avdelinger
• Institusjonskjøkkenet – som også leverer måltid til hjemmeboende

 Helsetjenestene i Tingvoll kommune er i en omstillingsprosess, og vi ønsker å ta vare på våre medarbeidere:

• Vi satser på oppgavefordeling i tjenesten ut fra kompetanse
• Vi arbeider kontinuerlig med turnusordninger og innfører års-turnus i 2026
• Vi tok i bruk Helseplattformen i november 2024
• Vi satser på fagutvikling

 Arbeidsoppgaver:

• Grunnleggende pleie- og omsorgsarbeid
• Miljøarbeid og praktiske oppgaver knyttet til tjenestemottakerens hverdag
• Samarbeid med kollegaer og pårørende
• Dokumentasjon
• Bidra til gode rutiner og utviklingsarbeid

 Krav og ønsker til deg

 Ønsket kompetanse:

• Praksis fra tilsvarende arbeid vil være en fordel
• Grunnleggende dataferdigheter/erfaring med IT-verktøy
• Kjennskap til Helseplattformen
• Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
• Førerkort kl. B

• Omsorgsfull, pålitelig og samarbeidsvillig
• Evne til å skape trygghet og trivsel for tjenestemottakere
• Jobber systematisk, strukturert og effektivt
• Godt humør og bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø

 Du indentifiserer deg med våre verdier: Engasjement, inkludering, kompetanse og respekt - "EIKR".

• Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer med tjenestemottaker og pårørende i fokus
• Godt arbeidsmiljø - trivelige kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår
• Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner
• God pensjonsordning

Språk
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B1 eller tilsvarende før en eventuell ansettelse.

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må egenerklæring tuberkulose, MRSA og taushetserklæring leveres ved tiltredelse. Du vil få tilsendt skjema ved et eventuelt jobbtilbud.

Søknad
Tingvoll kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, se kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål og lignende skal legges ved i søknaden. Godkjente vitnemål og attester tas også med på eventuelt intervju.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. 

Tingvoll kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.