Pedagogisk leder

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluerer det pedagogiske arbeidet
• Bidra til å skape gode, meningsfylte og morsomme dager for barna i barnehagene våre
• Initiere og ivareta et godt foreldresamarbeid
• Være en god rollemodell og veilede medarbeidere
• Medvirke i utviklings- og endringsprosesser og bidra til at barnehagen er en lærende organisasjon
• Aktivt medvirke til et godt arbeidsmiljø
• Samarbeide med eksterne aktører som for eksempel spesialpedagoger

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærer - / førskolelærerutdanning, eller annen 3-årig jevnstilt pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av Utdanningsdirektoratet for godkjenning før 01.01.2020, av Nokut fra 01.01.2020 – 31.12.2022 og fra Direktoratet for høyere utdanning fra 01.01.2023
• Beherske norsk godt, muntlig og skriftlig, jf, barnehageloven § 28

Personlige egenskaper

• Er leken, kreativ og skaper rom for utforskning
• Er trygg, tydelig, engasjer, inspirerende og god relasjonsbygger.
• Er reflektert, faglig bevisst, fleksibel og løsningsorientert
• Er inkluderende, samarbeidsvillig, strukturert, ansvarsbevisst
• Er empatisk og lyttende

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer i et godt arbeidsmiljø 
• Stor fleksibilitet innenfor barnehagens rammer
• En spennende arbeidsplass med mulighet til å påvirke og utvikle den pedagogiske virksomheten
• Kompetanseutviklingstiltak for hele personalgruppa og for faggruppene enkeltvis
• Veiledningsgrupper for nyutdannede barnehagelærere
• Gode pensjons- og lånemuligheter gjennom KLP
• Lønn etter tariff / avtale

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnehageloven § 30.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Pepperstadmarka barnehagen skal være et trygt og godt sted for barna der de får en barndom preget av trivsel, vennskap, lek og omsorg. Den pedagogiske virksomheten skal sørge for at de kan utvikle grunnleggende kunnskaper og ferdigheter gjennom lek.

I Pepperstadmarka barnehage jobber vi systematisk med språk, lek og inkludering. Se ytterligere informasjon om barnehagen på kommunens hjemmeside, her finner du også barnehagenes årsplan.

Pepperstadmarka barnehage - kommunal - VESTBY KOMMUNE

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: