Assisterende rektor

Spjelkavik barneskole søker etter en assisterende rektor fra 01.08.2026. Stillingen er 100% fast.

Vi søker en assisterende rektor med sterk pedagogisk forståelse, gode lederegenskaper og evne til å skape utvikling gjennom samarbeid, struktur og tydelig kommunikasjon. Referanser og personlig egnethet vil bli ilagt stor vekt i vurderingen av aktuelle søkere. 

Spjelkavik barneskole er den største grunnskolen mellom Bergen og Trondheim med 550 elever fra 1.-7.årstrinn og 190 elever i SFO. Skolen ligger i indre bydel i Ålesund kommune, med et flott nærmiljø som bidrar til god variasjon i læringsaktiviteter og utviklingsmuligheter.

På skolen vår er det profesjonelle læringsfellesskapet organisert i team på hvert trinn. Trinnene fordeler ulike pedagogiske ansvarsområder mellom seg, og samarbeider tett om både planleggings- og vurderingsarbeid. Vi er i en prosess med å utarbeide nye fokus- og satsingsområder for de kommende årene, og vil gjerne ha dyktige fagpersoner og kollegaer med på dette arbeidet.

Vi er en skole som har læringsbrett som et supplement til analog undervisning, og som skoleleder hos oss vil du være del av et godt arbeidsmiljø med et engasjert, konstruktivt og utviklingsorientert kollegium. Vi er over 80 ansatte ved skolen, og en god kombinasjon av ulik erfaring og kompetanse i de ulike delene av organisasjonen vår. 

Arbeidsoppgaver

• Stedfortreder for rektor - bidra til ledelse og videreutvikling av skolen i tråd med våre satsingsområder
• Strategisk og pedagogisk utviklingsarbeid - skoleutvikling i samarbeid med ledergruppen.
• Elevsaker - bidra til oppfølging og ivaretakelse
• Ledergruppeutvikling - bidra til samarbeid og utvikling i skolens lederteam
• Digital utvikling - bidra til bruk og utvikling av digitale verktøy og skoleadministrative systemer
• Personal- og fagansvar - utvikle profesjonsfellesskapet og sikre et godt arbeidsmiljø for ansatte.
• Skolemiljø og elevrettigheter - legge til rette for et trygt og godt læringsmiljø og sikre at lovgivning og læreplaner følges
• Ekstern kommunikasjon og samarbeid - ha dialog med foresatte, kommunen og andre samarbeidspartnere
• Fleksibilitet i ansvarsoppgaver - ansvar og oppgaver etter avtale. Oppgaver kan endres over tid i tråd med skolens behov

Kvalifikasjoner

• Relevant pedagogisk høyskole- eller universitetsutdanning
• Videreutdanning, eller interesse for videreutdanning, innen utdanningsledelse
• Erfaring og kjennskap til drift av grunnskole, og særlig ønskelig med kjennskap til barneskole
• Erfaring og ferdigheter i møte med ledelse og utvikling av et personale
• Kjennskap til og/eller erfaring med strategisk og pedagogisk utviklingsarbeid
• Meget gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye verktøy
• God systemforståelse, gjerne også innen økonomi
• Evne til å ta selvstendig ansvar der du ser behov

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse

Personlige egenskaper

• Glad i unge mennesker - trives sammen med barn, være nysgjerrig på deres hverdag og møte dem med et positivt og raust menneskesyn
• Robust og løsningsorientert - håndterer press og finner gode løsninger
• God organisasjonsforståelse - ser helhet og sammenhenger i komplekse prosesser
• Sterke kommunikative og relasjonelle evner - skaper tillit og godt samarbeid, både med ansatte, elever og ut mot foresatte
• Utøver tillitsbasert ledelse - involverer, motiverer og gir ansvar til medarbeidere
• Høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne - evne å lede en stor organisasjon, beholde oversikten, ta beslutninger og sikre gode rutiner for drift.
• Fleksibel og endringsvillig - trives med variasjon og tilpasning i hverdagen
• Tydelig og inkluderende lederstil - evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Strukturert og målrettet - planlegger og følger opp på en systematisk måte

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og evne til ansvar

Vi tilbyr

• En innholdsrik skole med dyktige og kreative elever
• Engasjerte, konstruktive og gode kollegaer
• Spennende og variert lederstilling med stor påvirkningskraft
• En skole i utvikling - med fokus på elevenes beste
• Et godt arbeidsmiljø og samarbeid - både i skolens ledergruppe og i personalet som helhet
• Mulighet til å bidra i utvikling av utdanning og kvalitet 
• Lønn iht tariff
• Statens Pensjonskasse
• Flott uteområde og kort vei til naturopplevelser
  

Kontaktinformasjon

Ingrid Kvam Steinshamn, Rektor Spjelkavik barneskole, 478 75 497, ingrid.kvam.steinshamn@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Øvre Tuevegen 39
6010 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5095082155
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026