Rabalder Bar Haugesund søker General Manager

Er du en strukturert og løsningsorientert leder som drives av å skape et velfungerende team? Vi søker en «people person» som kan forene følelsen av den lune stuehyggen med energien fra en pulserende nattklubb.

På Rabalder Bar Haugesund møter du en atmosfære du ikke finner andre steder. Vi kaller det gjerne en gammel pub i ny emballasje -- et sted kjent for velsmakende cocktails og velkjente klassikere over anlegget.

Om rollen

Som Daglig Leder (General Manager) har du det overordnede ansvaret for å drifte dette levende huset. Vi ser etter en trygg og synlig leder som trives med begge konseptene -- en som forstår verdien av den gode gjesteopplevelsen i baren, men som også har full kontroll når nattklubben fylles til randen og tempoet er på sitt høyeste.

Fokus på mennesker og drift

Din viktigste oppgave er å lede og utvikle teamet, samtidig som du sikrer at driften er strukturert, profesjonell og lønnsom.

• Lede med mennesket i fokus: Du er en utpreget "people person" som inspirerer, motiverer og utvikler dine medarbeidere. Du har ansvar for rekruttering, opplæring og å sikre et inkluderende arbeidsmiljø.

• Operativ tilstedeværelse: Du er en synlig leder som trives med å jobbe kveld og natt når trykket er størst, og du er løsningsorientert i møte med operative utfordringer.

• Sikre gjesteopplevelsen: Du brenner for at service og standard er på topp, enten det er en rolig tirsdag eller en utsolgt lørdag.

• Drifts- og økonomistyring: Ansvar for daglig drift, budsjettstyring. Sørge for at alle rutiner etterleves.

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft i et av byens råeste konsepter.

• Et inspirerende, profesjonelt og sosialt arbeidsmiljø i en fremoverlent organisasjon.

• Gode utviklingsmuligheter og lederstøtte i REKOM-konsernet.

• En god og resultatorientert bonusordning som reflekterer din prestasjon og virksomhetens økonomiske resultater.

Er du en menneskeorientert leder med et øye for drift?

Da er det deg vi leter etter!

Søknadsfrist: 10.04.2026